Lufthansa stellt 2019 weiter ein

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Die Lufthansa Group erwartet in diesem Jahr rund 5500 neue Mitarbeiter in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Belgien. Die Airline-Gruppe sucht über 1300 Flugbegleiter - vor allem am Münchner Hub und bei SWISS in Zürich. Für die Kernmarke Lufthansa sind in allen Geschäftsbereichen rund 1200 Neueinstellungen an den Drehkreuzen Frankfurt und München geplant. Die Lufthansa Group stellt weltweit eine große Anzahl weiterer Mitarbeiter ein.

Darüber hinaus sollen bis zu 500 zukünftige Piloten 2019 ihre Ausbildung zum Flugschüler bei Lufthansa Aviation Training an der European Flight Academy beginnen. Um den Flugbetrieb nach einem turbulenten Sommer zu stabilisieren, investiert die Lufthansa Group rund eine Viertelmilliarde Euro . Zum Beispiel werden rund 600 Mitarbeiter eingestellt, um die Qualität des Betriebs sicherzustellen.

Hoch professionelles Umfeld und attraktive Beschäftigungsbedingungen

In der weltweit tätigen Luftfahrtgruppe mit über 500 Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen gibt es über 550 Stellenprofile. Potenzielle Bewerber finden freie Stellen im Karriereportal Be Lufthansa (www.be-lufthansa.com/de). Über diese Plattform wurden 170,000 über 2018 Bewerbungen eingereicht. „Dies zeigt einmal mehr, wie beliebt Lufthansa als Arbeitgeber in seinen verschiedenen Geschäftsbereichen ist“, sagt Bettina Volkens, Geschäftsführerin Corporate Human Resources und Legal Affairs bei der Deutschen Lufthansa AG. Als internationaler Arbeitgeber mit Mitarbeitern aus 147 verschiedenen Ländern legt die Lufthansa Group Wert auf Vielfalt - und das nicht nur in Bezug auf Sprache und Herkunft. „Chancengleichheit für Männer und Frauen auf allen Ebenen, dafür stehe ich und dafür stehe ich“, sagt Volkens. „Wir bieten ein hochprofessionelles Umfeld, attraktive Beschäftigungsbedingungen und setzen Maßstäbe in der Berufsausbildung. In Zukunft planen wir, noch mehr junge Mitarbeiter in das Unternehmen zu holen als zuvor und unsere Talente durch eine breite Palette von Programmen zu fördern. “

Gesucht: technologisches Know-how und IT-Kenntnisse

Die Lufthansa Technik Group wird in diesem Jahr deutlich wachsen: „Die Technik“ sucht in Deutschland über 1200 neue Kollegen, darunter mehrere hundert operative Mitarbeiter, 400 Direkteintritte und mehr als 200 Auszubildende. Die Lufthansa Group sucht außerdem nach weit über 600 IT-Spezialisten in Deutschland. Lufthansa Systems hat sich bereits im vergangenen Jahr mit der Kampagne „Aviation Heroes Wanted“ erfolgreich als Arbeitgeber im IT-Umfeld positioniert. Dies gilt auch für dieses Jahr: IT ist der Schlüssel, sei es bei Lufthansa Systems oder beispielsweise bei Industry Solutions (350 geplante Neueinstellungen) oder Lufthansa Airlines (150). Es gibt auch ein konzernweites Programm, das 15 IT-Auszubildende beschäftigen wird.

Über 300 Auszubildende in Deutschland

Für dieses Jahr sind in Deutschland über 300 neue Stellen für Nachwuchskräfte geplant, und fast 80 werden ihre Berufsausbildung bei SWISS und Austrian Airlines in der Schweiz und in Österreich beginnen. Darüber hinaus werden in diesem Jahr rund 60 Auszubildende in der Lufthansa Group einen fliegenden Start hinlegen. Die Gruppe bietet derzeit zehn kooperative Studiengänge sowie eine Berufsausbildung in 29 verschiedenen Fachberufen und mehrere Traineeprogramme an.

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