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Für junge Tourismusbotschafter in Jaffna öffnet sich eine schöne neue Welt

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Geschrieben von Herausgeber

USAID und Jetwing Jaffna unterstützen das Tourism Skills Committee, um Karrieren im Tourismus vorzustellen.

Die Jaffna-Ausgabe der Young Tourism Ambassadors Initiative endete am Dienstag, dem 11. Dezember, erfolgreich. XNUMX junge Männer und Frauen aus der Region Jaffna waren von der Flambé-Küche bis zur Abfallentsorgung mit allem konfrontiert. Dieses Pilotprogramm wurde vom Private Tourism Skills Committee (TSC) in Zusammenarbeit mit Jetwing Hotels Jaffna durchgeführt und von YouLead unterstützt, einem Projekt, das von der US-amerikanischen Agentur für internationale Entwicklung (USAID) finanziert wird.

Das Jaffna-Programm hatte eine einzigartige Stärke in Sakila Panchatcharam, einer der ersten 35 von USAID unterstützten YouLead-Jugendleiter und -Sprecher. Sakila war sowohl ein Vorbild als auch eine Erfolgsgeschichte, deren Leben durch die Möglichkeit, einen Lebensunterhalt und eine Karriere bei Jetwing Jaffna aufzubauen, verändert wurde. Sie spielte eine entscheidende Rolle als Mentorin für die Jaffna-Gruppe junger Tourismusbotschafter und demonstrierte insbesondere die hervorragenden Karrieremöglichkeiten, die den 9 teilnehmenden Frauen aus der Nordprovinz im schnell wachsenden Sektor geboten werden.

"Es war ein Wunder, als Jetwing in Jaffna eröffnet wurde", sagte Sakila. "Ich habe so viel erreicht und bin schnell aufgestiegen." Ich bin so stolz darauf, dass andere Jugendliche eine so gründliche und praktische Einführung in die Branche erhalten. Es wird so viel Engagement und Mühe aufgewendet, um sicherzustellen, dass die jungen Leute einen echten Eindruck von der Art des Jobs und den aufregenden Menschen und Orten bekommen, an denen man arbeiten kann. Es ist ein Job wie kein anderer. Es ist ein erstaunliches Feld. Ich kann es nur empfehlen. “

Shiromal Cooray, stellvertretender Vorsitzender des TSC und Geschäftsführer von Jetwing Travels, sagte: „Jetwing ist einer der stärksten Inklusivitätsakteure, der bereits fünf Geschäftsführer entwickelt hat und eine dreifach höhere Vertretung von Frauen aufweist als die meisten anderen in der Branche. ” Sie erklärte: „Dies ist eine Branche, die weltweit eine Tendenz zu Frauen aufweist, die durchschnittlich mindestens 60% betragen. Es ist traurig, dass Sri Lanka mit seinem hohen Bildungsniveau und seiner Gleichstellung der Geschlechter die Einbeziehung von Frauen in die Gastfreundschaft mit einem düsteren Durchschnitt von 8% für Frauen im Tourismus nicht überwunden hat. Wir können und müssen es besser machen. “

Das Programm der Young Tourism Ambassadors Initiative folgt der jüngsten Veröffentlichung des Wettbewerbsplans 2018-2023 des TSC für Tourismus- und Gastgewerbe in Sri Lanka, der entwickelt wurde, um die Wettbewerbsfähigkeit der Tourismus- und Gastgewerbemitarbeiter in Sri Lanka zu verbessern. Die jungen Botschafter hatten die Gelegenheit, verschiedene Karrierewege im Tourismus- und Gastgewerbesektor zu erkunden. Zu den behandelten Themen gehörten nicht nur der Hotelbetrieb, sondern auch Reiseleitung, Abfallwirtschaft und nachhaltiger Tourismus.

Die Botschafter beobachteten, wie man das natürliche Erbe Sri Lankas bewahrt und die Natur fördert - nicht nur, wie man einen Besucher einbezieht und unterhält.

AM Lourdeshanah, 19, der an dem Programm teilnahm, sagte: „Dieses Programm hilft mir, mehr Wissen zu erlangen, nicht nur über das Hotelmanagement und den Tourismus, sondern auch über die anderen Fähigkeiten. Unser Denken über den Gastgewerbesektor ist anders als vor unserer Ankunft. Ich denke, es ist ein Segen, diese Gelegenheit zu nutzen. “

Die Initiative führte die Eltern auch in die moderne Tourismusbranche ein und lud sie zu einem Überblick über das Hotel und das Programm ein. Eine der wichtigsten Herausforderungen für die Branche war die vorherrschende Auffassung, dass Tourismus und Gastfreundschaft insbesondere für Frauen kein wünschenswertes Feld sind. Durch die Teilnahme der Eltern können sie die Arbeitsplätze, die ihren Kindern zur Verfügung stehen, und das Arbeitsumfeld aus erster Hand sehen.

Das Jaffna-Programm war das Finale des TSC nach erfolgreichen Programmen in Hambantota und Nuwara Eliya, die dazu führten, dass die meisten Jugendlichen Interesse bekundeten, Karriere im Tourismus zu machen. Wie zuvor war das Programm speziell auf den Standort und die Einrichtungen des Jetwing Jaffna zugeschnitten. Dreizehn der jungen Botschafter, acht junge Frauen und fünf junge Männer, wurden nach dem Programm in den Jetwing Jaffna aufgenommen.

Jaffnas Jugend taucht immer noch aus den Schrecken eines 30-jährigen Bürgerkriegs und dem Mangel an Zugang zu Fernsehen, Radio und Elektrizität für einen großen Teil ihrer Gründungsjahre auf. Die jungen Botschafter wussten wenig darüber, was Jaffna und der Norden im Hinblick auf den Tourismus zu bieten hatten. Es war eine völlig neue Welt der Möglichkeiten, die nie Teil ihrer Wahl gewesen war. "Es war in der Tat eine sehr reiche und lohnende Erfahrung, in den letzten 8 Tagen mit diesen Jugendlichen zu interagieren", sagte Srilal Miththapala, der leitende Trainer und Chefarchitekt des Programms und regelmäßiger eTN-Mitarbeiter.

Die Young Tourism Ambassador Initiative ist ein wichtiger Bestandteil der kürzlich veröffentlichten Roadmap, die vom TSC mit der Tourismusentwicklungsbehörde von Sri Lanka (SLTDA), dem Sri Lanka Institut für Tourismus und Hotelmanagement (SLITHM) und der Handelskammer von Ceylon erstellt wurde (CCC). Es ist das Ergebnis von Beiträgen und Empfehlungen von Srilal Miththapala und James MacGregor, einem internationalen Tourismusexperten von YouLead. Der Unterausschuss für Personalberatung wurde von Kanchana Nanayakkara geleitet und von Ishara Naufal, Irandi Wijegunawardane, Naradha Jayasinghe, Sujeeva Cooray, Kusalitha Devruwan, Ruwan Punchihewa, Asoka Jayawardena, Ranjan Amarasinghe und Gemunu Jinasena unterstützt.

Zu den Kernmitgliedern des TSC gehören Malik J. Fernando, Shiromal Cooray, Angeline Ondaatjie, Jayantissa Kehelpannala, Sanath Ukwatte, Chamin Wickramasinghe, Dileep Mudadeniya, Timothy Wright, Steven Bradie-Miles und Preshan Dissanayake. Abbas Esufally und Prema Cooray gaben ebenfalls gnädig von ihrer Zeit.

Zu den Mitgliedern von Amts wegen gehörten Kandidaten der Ceylon Chamber, der Tourismusentwicklungsbehörde von Sri Lanka (SLTDA), des Sri Lanka Instituts für Tourismus und Hotelmanagement (SLITHM) und der Kommission für Tertiär- und Berufsbildung (TVEC).