Anlässlich des „Tages der Cantoniere“ von Anas gab der CEO von FS Italiane Gianfranco Battisti bekannt, dass 4,000 über 2019 neue Mitarbeiter für die Italian Railways Group (FS) eingestellt werden.
Zweitausend neue Einträge sind in Positionen wie Dirigenten, Stationsleitern und Sicherheitspersonal vorgesehen. Mehr als tausend neue Mitarbeiter werden für die Instandhaltung von Zügen und deren Infrastruktur eingesetzt.
Mit dem neuen Rekrutierungsplan erhalten viele junge Absolventen und Menschen mit konsolidierten Erfahrungen eine großartige Gelegenheit, den bereits in allen operativen Unternehmen der Gruppe begonnenen Generationswechsel fortzusetzen.
Neben den für 2019 geplanten Einstellungen setzt die FS Italiane Group ihre Zusammenarbeit und Partnerschaften mit einigen der renommiertesten italienischen Universitäten fort, um die Annäherung Tausender neuer Absolventen, hauptsächlich in Ingenieurdisziplinen, an die Arbeitswelt zu fördern und Talente zu entdecken, die sie besitzen können wachsen und ihre Fähigkeiten entwickeln.
„Wir haben ehrgeizige Pläne für die Zukunft von FS und unseren Mitarbeitern, weil Menschen die wahre Stärke von Unternehmen sind. Es wurde bereits ein wichtiger Generationsumsatzprozess eingeleitet, der in dem gerade begonnenen Jahr mit über 4,000 Einstellungen konsolidiert wird, von denen 450 für Anas alle aus dem italienischen Markt stammen “, sagte der CEO.
Die Rekrutierung soll alle operativen und strategischen Sektoren des Unternehmens interessieren, aber auch die Instandhalter von Zügen und Infrastrukturen auf Eisenbahn und Straße, neue Fahrer in den Bereichen Logistik und Güter sowie die Rekrutierung, die vorgesehen ist, um die Unterstützung für die Menschen zu erhöhen, die sich jeden Tag entscheiden der Zug für ihre Reise.