Nachhaltigkeitsbericht für Unternehmen von Air Canada 2018

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Air Canada hat heute „Citizens of the World“, sein Unternehmen für 2018, herausgegeben Prüfbericht. Der Bericht beschreibt die Fortschritte der Fluggesellschaft in Schlüsselbereichen der Nachhaltigkeit und wird durch eine ausführliche Tabelle mit Leistungsindikatoren gemäß den Prinzipien der Global Reporting Initiative unterstützt.

„Echte Nachhaltigkeit erfordert Verantwortung. Aus diesem Grund veröffentlicht Air Canada seit 2011 öffentliche Nachhaltigkeitsberichte, die unsere Aktivitäten in den Bereichen Sicherheit, Umwelt, Mitarbeiter und lokale Gemeinschaften beschreiben. Daran glauben wir , tun Sie Gutes, indem Sie Gutes tun, und wir bei Air Canada nehmen uns das sehr zu Herzen, da unsere Erfahrung gezeigt hat, dass unsere Fluggesellschaft auf diese Weise wirklich gedeiht“, sagte Arielle Meloul-Wechsler, Senior Vice President of People, Culture and Communication bei Air Canada.

„Wie der Bericht beschreibt, haben wir 2018 in Bezug auf alle unsere Nachhaltigkeitsprogramme bedeutende Erfolge erzielt, insbesondere als Öko-Fluggesellschaft des Jahres in einem globalen Preiswettbewerb. Darüber hinaus legt der Bericht neue Ziele für das laufende Jahr fest, damit unsere Fortschritte für eine größere Rechenschaftspflicht in der Zukunft verfolgt werden können. “

Für den Bericht 2018 führte Air Canada eine umfassende Wesentlichkeitsbewertung der Stakeholder durch, einschließlich Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten und Investoren, um die Nachhaltigkeitsprobleme zu identifizieren, die für sie am wichtigsten sind. Darüber hinaus erhielt die Fluggesellschaft eine Validierung ausgewählter Kennzahlen durch Dritte, um die Integrität ihrer Berichterstattung sicherzustellen.

Zu den wichtigsten Nachhaltigkeitsleistungen im Jahr 2018 gehört Air Canada

  • sicher 29 neue Routen gestartet und das Engagement unserer 33,000 Mitarbeiter für die Sicherheit gestärkt;
  • wurde von 2018 als Öko-Fluggesellschaft des Jahres ausgezeichnet Welt des Luftverkehrs und übertraf die von der IATA für die globale Luftfahrtindustrie vereinbarten kollektiven jährlichen Ziele zur Verbesserung der Treibstoffeffizienz von 1.5 Prozent;
  • initiierte zahlreiche Schulungs- und Inklusivitätsprogramme für unsere Mitarbeiter, für die wir zum sechsten Mal in Folge als eines von ihnen anerkannt wurden Kanadas Top 100 Arbeitgeber;
  • und unterstützte 275 registrierte Wohltätigkeitsorganisationen durch die Air Canada Foundation in mehr als 200 Gemeinden, in denen wir tätig sind und in denen unsere Mitarbeiter leben.
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