Four Seasons Hotels and Resorts erhöht die Einstellung im Jahr 2021

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Four Seasons Hotels and Resorts erhöht die Einstellung im Jahr 2021

Four Seasons Hotels & Resorts verzeichnete zwischen Januar 4,000 und Juni 2021 (bis 2021. Juni) rund 14 Stellen, mehr als im Jahr 2020.

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  • Das Unternehmen stellt in seinen 119 Hotels und 44 Privatresidenzen mehrere hochrangige Mitarbeiter und Hilfskräfte ein. 
  • Die Einstellung von Four Seasons ist auf die weltweite Wiedereröffnung seiner Hotels nach einem Jahr gesperrter Reisebeschränkungen zurückzuführen.
  • Berufe auf operativer Ebene sind stark nachgefragt, insbesondere bei Köchen, gefolgt von Betriebsleitern und Reinigungskräften.

Four Seasons Hotels & Resorts hat die Neueinstellungen im Jahr 2021 hochgefahren, wobei sich die neuen Stellenausschreibungen von 431 im Februar 2021 auf 889 im März 2021 verdoppelt haben. Das in Kanada ansässige Unternehmen stellt in seinen 119 Hotels und 44 Privatwohnungen mehrere leitende Mitarbeiter und Hilfskräfte ein. 

Das Unternehmen verzeichnete zwischen Januar 4,000 und Juni 2021 (bis 2021. Juni) rund 14 Stellen, mehr als im Jahr 2020. Die Einstellung konzentriert sich auf die USA und Kanada mit einem Anstieg der Stellenausschreibungen um 47 % und 25 %. jeweils bis Juni 2021 im Vergleich zu Januar und Dezember 2020. Die Einstellungszahlen in Ländern des asiatisch-pazifischen Raums (APAC) wie Thailand, Japan und Südkorea haben im Jahr 2021 im Vergleich zu 2020 ebenfalls zugenommen. Darüber hinaus sind Stellenausschreibungen in den Länder wie Costa Rica, Seychellen, Anguilla, Brasilien und Italien.

Vier Jahreszeiten“ Die Einstellung ist auf die Wiedereröffnung seiner Hotels weltweit nach einem Jahr gesperrter Reisebeschränkungen zurückzuführen. Darüber hinaus stellt das Unternehmen für seine Hotels Pre-Opening-Teams ein. Das Unternehmen nahm die Buchungen wieder auf und bietet Reiserouten von Oktober 2021 bis Dezember 2022 an. Die Zunahme der Einstellung in ausgewählten Ländern kann neben der Sympathie der Reiseziele auch darauf zurückzuführen sein, dass ein hoher Prozentsatz der Bevölkerung eine COVID-19-Impfung erhält.

Interessanterweise weist Four Seasons darauf hin, dass sich das Geschäftsumfeld verändert und legt fest, dass Neueinstellungen ein effizientes Finanzmanagement gewährleisten sollten. Zum Beispiel erfordert sein Job als 'Director of Food & Beverage', auf sich ändernde Geschäftsumgebungen zu reagieren und sich anzupassen und ein effizientes Finanzmanagement sicherzustellen.

Berufe auf operativer Ebene sind stark nachgefragt, insbesondere bei Köchen, gefolgt von Betriebsleitern und Reinigungskräften. Four Seasons bietet einen Bonus von 1,000 US-Dollar für Jobs wie Server, Hauswirtschaftspersonal, Stewards und Parkservice. Darüber hinaus besetzt das Unternehmen Hotel-Residenzen und Eigentumswohnungen zur Unterstützung und Durchführung der Orientierung für neue Wohnungseigentümer und zur Abwicklung des Wohnungsalltags, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.

Four Seasons hat mehrere seiner Hotels wiedereröffnet und soll neue in den USA, Italien, Mexiko und Japan eröffnen. Das Unternehmen könnte in den kommenden Monaten nach weiteren Neueinstellungen suchen, um die Anforderungen des Pre-Opening-Teams zu erfüllen.

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