Das globale Gespräch über Diversität in der globalen Meetings- und Veranstaltungsbranche hat sich in den letzten Jahren erheblich ausgeweitet, und die IMEX hat den Umfang einer ihrer charakteristischen Veranstaltungen, She Means Business (SMB), entsprechend erweitert.
Jetzt betitelt, Sie meint es ernst, ein Gespräch für alle, IMEX zusammen mit den Partnern tw magazine und MPI laden nun alle ein, unabhängig davon, wie sie sich identifizieren, einen neuen Blick auf Diversität, Geschlechtergleichstellung und weibliches Empowerment zu werfen. Ein erweitertes Programm bietet nun Sessions an allen drei Tagen der IMEX in Frankfurt.
Frauen suchen das Gespräch mit Männern über Vielfalt und Gleichstellung der Geschlechter bringt Menschen in einem Geist der offenen Zusammenarbeit zusammen mit:
- Marta Gomes, stellvertretende Geschäftsführerin der Vertriebs- und Marketingabteilung bei viparis
- Mike Sealy, Global Director of Diversity and Inclusion bei Informa Markets
- Katharina Path, Marketing Manager Conventions im Frankfurt Convention Bureau
- Sherrif Karamat, CAE-Präsident und CEO der PCMA-Organisation
Ulrike Tondorf, Leiterin Brand Activation and Engagement bei der Bayer AG; Tanja Auernhamer, Leiterin Verbandskommunikation bvik; Christian Woronka, Direktor des Vienna Convention Bureau, und Juliette Wangalachi, Eventmanagerin bei Solar Promotion, beleuchten, was auf sie zukommt Future of Work: Die Rolle von Diversity bei der Gestaltung der Arbeitskultur von morgen. Dieses Panel wird von Meeting Destination Vienna gesponsert und von Jessie States, Vice President Meeting Professionals International, MPI, moderiert.
Krisen, Resilienz und soziale Barrieren
Psychische Gesundheit ist ein weiterer starker Schwerpunkt des dreitägigen She Means Business-Programms, das einen offenen Austausch darüber beinhaltet, wie man auf Krisen reagiert und Resilienz aufbaut. Auch auf soziale Barrieren gehen Referenten wie Professor Dr. Ing. Carsten Busch, Präsident der HTW Berlin, ein Durchbrechen der gläsernen Decke.
Carina Bauer, CEO der IMEX Group, erklärt: „Was als kleine, auf Frauen ausgerichtete Veranstaltung für die Business-Event-Branche begann, hat sich mittlerweile zu einer breiteren Bewegung für alle Menschen, unabhängig von der Geschlechtsidentität, entwickelt, um darüber zu diskutieren, wie wir als Branche sind kann inklusiver sein. Jeder ist eingeladen, dieses Gespräch zu gestalten. Die Debatte über Inklusion und Diversität bleibt so wichtig wie eh und je und stellt die globale Meeting-Branche vor echte Herausforderungen. Wir sind stolz und begeistert von den Partnerschaften und Rednern, die wir haben, die dieses zeitgemäße und leistungsstarke Programm erstellt haben.“
Kerstin Wünsch, Chefredakteurin des Magazins tw, ist Teil eines Panels, das Forschungsergebnisse zu Frauen in der Veranstaltungsbranche vorstellt. Die Ergebnisse einer neuen Umfrage werden mit den Ergebnissen einer ähnlichen Studie aus dem Jahr 2017 verglichen. Die Absicht besteht darin, hervorzuheben, was sich geändert hat (und was nicht), sowie die aktuellen geschäftlichen Probleme im Zusammenhang mit der Gleichstellung der Geschlechter.
Kerstin erklärt: „Die Pandemie hat zu Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern geführt. Das erschwert das Erreichen von Ziel 5 der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDG): Gleichstellung der Geschlechter. Bei She Means Business wollen wir uns über Diversität und Gleichstellung der Geschlechter austauschen und anfangen, zusammenzuarbeiten.“
Das Umfrage, von tw tagungswirtschaft und m+a report der dfv Mediengruppe und der IMEX Group, läuft noch bis zum 25. März – jeder ist eingeladen mitzumachen.
She Means Business, a Conversation for All findet während der IMEX in Frankfurt vom 31. Mai bis 2. Juni 2022 statt. Die Business-Events-Community kann sich anmelden hier kostenlos.
IMEX in Frankfurt 2022 findet vom 31. Mai – 2. Juni 2022 auf der Messe Frankfurt statt.
eTurboNews ist Medienpartner der IMEX Frankfurt.