Die Mountain Lake Lodge in Virginia ernennt Heidi Stone zur Präsidentin und CEO

Der Vorstand der Mountain Lake Lodge – dem Hotel in Virginia, in dem vor 35 Jahren das Original „Dirty Dancing“ gedreht wurde – hat die Beförderung von Heidi Stone zur Präsidentin und CEO bekannt gegeben. Nachdem sie zuvor seit 2013 als General Manager tätig war, kommt ihre Ernennung zu einer Zeit, in der das preisgekrönte Resort nicht nur die Pandemie überstanden, sondern auch seine zwei besten Jahre aller Zeiten verzeichnet hat. Das Objekt gehört und wird betrieben von der Mary Moody Northen Stiftung, mit Hauptsitz in Galveston, TX.

„Heidi Stone ist eine talentierte Hotelierin, deren bewährte Führung und Engagement sich in ihrem Team widerspiegeln“, sagte Chris McKlarney, Administrator für Giles County, VA. „Gemeinsam haben sie es geschafft Bergseehütte zu einem erstklassigen Reiseziel in Virginia, das auf kontinuierliches Wachstum und noch größere Möglichkeiten in unserer gesamten Gemeinde ausgerichtet ist.“

Stone bringt mehr als 35 Jahre Erfahrung im Gastgewerbe in ihre neue Rolle ein. Sie und ihr Team haben das historische Anwesen vor einem Jahrzehnt von einer Beinahe-Ruine in eine florierende und äußerst erfolgreiche Unterkunftsdestination verwandelt, die sich einer steigenden Auslastung, Einnahmen und Gruppengeschäften erfreut, zusammen mit nationaler Anerkennung, die ihren Dirty Dancing-Kultstatus feiert.

Während ihrer langen Karriere war Stone als Director of Sales & Marketing für das unabhängige Vier-Sterne-Resort High Peaks in Lake Placid, NY, und das Berkeley Hotel in Richmond, VA, tätig und hat mit Top-Marken wie Doubletree, Disney World und Hilton zusammengearbeitet , Omni Resorts und Peabody Hotels. Sie stammt ursprünglich aus dem Bundesstaat New York und erwarb ihren Abschluss in Hotel- und Restaurantmanagement an der SUNY.

Stones erster Job im Alter von 16 Jahren war an der Rezeption eines nahe gelegenen Howard Johnson's. Der General Manager des Hotels wurde ihr Mentor und gab ihr genug Inspiration für eine ganze Karriere. Stone glaubte damals und heute, dass alles möglich ist, und ihr Rat für junge Leute, die in der Hotelbranche anfangen, ist, sich einen Leiter als Mentor zu suchen. Jetzt führt Stone mit einer Kultur, die Mitarbeiter inspiriert, ihnen Wachstumschancen bietet und von innen heraus fördert.

„Ich hatte das Glück, das Mentoring und Training zu bekommen, das ich brauchte, und ich möchte das Gleiche für diejenigen tun, die nach mir kommen“, sagt Stone, der bestrebt ist, Mitarbeiter „absichtlich“ zu fördern und Schulungen anzubieten, um ihr Bestes zu geben und lang zu werden -jährige Spieler. „Infolgedessen hat Mountain Lake ein enormes internes Wachstum, langjährige Erfahrung und Loyalität erfahren“, fügte sie hinzu und schrieb einen Großteil des Erfolgs des Resorts ihrem Managementteam zu.