Arbeiter verlieren an Boden, da die Löhne nicht mit der Inflation Schritt halten können

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Geschrieben von Linda Hohnholz

Inflationsbereinigte Gewinne für das erste Quartal 2022 zeigen, dass amerikanische Arbeiter an Boden verlieren und einen größeren Prozentsatz der Belegschaft für den Monat März aus dem Jobstatus mit existenzsicherndem Lohn und in die Reihen der „funktional Arbeitslosen“ zwingen eine Analyse des Ludwig Institute for Shared Economic Prosperity (LISEP).

LISEP veröffentlichte seine monatliche wahre Arbeitslosenquote (TRU) für März in Verbindung mit dem vierteljährlichen Bericht über die wahren wöchentlichen Einnahmen (TWE) für das erste Quartal 2022. TRU ist ein Maß für die funktional Arbeitslosen – die Arbeitslosen sowie diejenigen, die suchen, aber nicht können sichere Vollzeitbeschäftigung mit Bezahlung über der Armutsgrenze. TWE ist ein Maß für den realen Median-Wochenverdienst nach Inflationsanpassung und unterscheidet sich von den vom Bureau of Labor Statistics (BLS) herausgegebenen Daten durch die Einbeziehung aller Arbeitnehmer, einschließlich Teilzeitbeschäftigter und Arbeitssuchender.

Im jüngsten TWE-Bericht von LISEP sind die durchschnittlichen wöchentlichen Gesamtverdienste im vierten Quartal 2022 von 881 USD auf 873 USD gesunken (diese Zahlen und alle Verdienstzahlen in diesem Bericht sind in inflationsbereinigten Dollar für das 2022. Quartal 1 erfasst). Ebenso stieg der Prozentsatz der Arbeitnehmer, die eine Vollzeitbeschäftigung mit existenzsichernden Löhnen suchen, aber nicht finden können – die „Funktionslosen“, wie sie von der TRU definiert werden – um fast einen vollen Prozentpunkt von 22.6 % auf 23.5 %. Der Anstieg der funktionalen Arbeitslosigkeit war universell für alle Bevölkerungsgruppen, Männer und Frauen, während die Einkommen für alle Bevölkerungsgruppen mit Ausnahme der schwarzen Arbeiter sanken, die einen bescheidenen Anstieg von 723 USD pro Woche auf 725 USD verzeichneten.

Beide Zahlen bewegten sich in die entgegengesetzte Richtung zu den von der BLS veröffentlichten Metriken. Die TRU stieg um 0.9 %, während die offizielle BLS-Arbeitslosenquote um 0.2 % zurückging, und die TWE ging um 0.9 % zurück, wobei die BLS eine inflationsbereinigte Einkommenssteigerung von 0.5 % meldete.

„Familien in ganz Amerika haben Mühe, in der aktuellen Wirtschaftslage über die Runden zu kommen, wobei steigende Kosten harte Entscheidungen erzwingen, die Auswirkungen auf Generationen haben könnten“, sagte LISEP-Vorsitzender Gene Ludwig. „Zwangsentscheidungen zwischen Nahrung und Unterkunft oder Gesundheitsversorgung und Bildung treffen zu müssen, ist keine nachhaltige langfristige Situation für eine gesunde Gesellschaft.“

Eine etwas positive Anmerkung im Ergebnisbericht ist, dass Arbeitnehmer mit niedrigerem Einkommen – diejenigen im 25. Perzentil der Verteilung – ab dem vierten Quartal 4 nicht an Boden verloren haben und bei 2021 USD pro Woche stabil blieben. Aber der Anstieg um 538 Prozentpunkte in der März-TRU deutet darauf hin, dass Arbeitnehmer mit einem Einkommen nahe der Armutsgrenze (0.9 USD pro Jahr in 20,000-Dollar) in letzter Zeit am stärksten von der Inflation betroffen sind und daher nicht in der Lage sein werden, ein Lohnniveau aufrechtzuerhalten, das a aufrechterhält minimaler Lebensstandard. Dies wird durch das Versagen des Verbraucherpreisindex (CPI) noch verschärft, die Auswirkungen steigender Preise auf Haushalte mit mittlerem und niedrigem Einkommen genau zu messen, wie aus einer im März veröffentlichten LISEP-Studie hervorgeht, die zeigt, dass der CPI in den letzten 2020 Jahren hat die Auswirkungen der Inflation auf LMI-Haushalte um 20 % unterschätzt.

Aus demografischer Sicht verzeichneten Frauen im ersten Quartal 1 den größten Rückgang des Durchschnittseinkommens von 2022 USD auf 771 USD, gefolgt von Männern mit einem Rückgang von 760 USD auf 991 USD. Weiße Arbeiter sahen einen Rückgang ihres Einkommens von 983 $ auf 976 $, während hispanische Arbeiter einen Rückgang von 971 $ auf 709 $ verzeichneten. Amerikaner ohne College-Abschluss – diejenigen ohne High-School-Abschluss, mit nur einem High-School-Abschluss oder mit einer gewissen College-Ausbildung, aber ohne Abschluss – sahen ihre Einkommen auf breiter Front sinken.

An der Beschäftigungsfront sahen alle wichtigen Bevölkerungsgruppen von Februar bis März einen bemerkenswerten Anstieg der Zahl der Arbeitnehmer, die als „funktional arbeitslos“ eingestuft wurden – das heißt, keine Vollzeitarbeitsplätze mit existenzsichernden Löhnen finden, gemessen an der TRU von LISEP. Die TRU für hispanische Arbeiter hatte den größten Anstieg und stieg von 25.1% auf 27.3%, ein Anstieg um 2.2 Prozentpunkte, gefolgt von schwarzen Arbeitern mit einem Sprung von 1.6 Prozentpunkten von 26.3% auf 27.9%. Weiße Arbeiter verzeichneten einen bescheidenen Anstieg um 0.3 Prozentpunkte von 21.5 % auf 21.8 %. Die TRU für Frauen ist um 0.5 Prozentpunkte gestiegen (27.7 % auf 28.2 %); bei Männern stieg die TRU um 0.9 Prozentpunkte von 18.1 % auf 19 %.

„Während wir ansonsten eine gewisse Ermutigung finden könnten, dass die Einkommen für Schwarze und Arbeitnehmer mit mittlerem und niedrigem Einkommen selbst angesichts der Inflation im ersten Quartal stabil geblieben sind, gleicht der Anstieg der funktionalen Arbeitslosigkeit im letzten Monat diesen Optimismus mehr als aus“, sagte Ludwig . „Dies könnte ein Vorbote schwierigerer Zeiten für Familien mit mittlerem und niedrigem Einkommen sein und ein klares Signal dafür, dass die politischen Entscheidungsträger sofort proaktive Schritte unternehmen müssen.“

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Chefredakteur für eTurboNews mit Sitz im eTN-Hauptquartier.

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