Hyatt Hotels, die auf zivilen Ungehorsam ausgerichtet sind

Über 100 Arbeiter und Gemeindemitglieder sind bereit, sich im Rahmen des koordinierten Aktionstages gegen Hyatt am gewaltlosen zivilen Ungehorsam in San Francisco zu beteiligen.

Über 100 Arbeiter und Gemeindemitglieder sind bereit, sich im Rahmen des koordinierten Aktionstages gegen Hyatt am gewaltlosen zivilen Ungehorsam in San Francisco zu beteiligen. Die Aktion von San Francisco wird mit 14 anderen Städten in ganz Nordamerika koordiniert, in denen fast 1,000 Arbeiter bereit sind, an gewaltlosen Aktionen des zivilen Ungehorsams mit Tausenden von Zeugen teilzunehmen.

Hyatt sieht sich Protesten in Chicago, Honolulu, San Francisco, Long Beach, Los Angeles, Rosemont, Boston, Vancouver, Toronto, Miami, Pittsburgh, Indianapolis, San Antonio, Santa Clara und San Diego ausgesetzt.

Da Hyatt von der wirtschaftlichen Erholung profitiert, protestieren Tausende gegen die „unfaire“ Behandlung der Hyatt-Arbeiter.

Es wird erwartet, dass unter anderem Köche, Hotelpagen, Tellerwäscher und Haushälterinnen – und Unterstützer der Gemeinde – an der Demonstration teilnehmen.

Fast 1,000 riskieren die Verhaftung im Rahmen des gewaltlosen zivilen Ungehorsams.

Hyatt erklärt: „Hyatt nimmt seit fast einem Jahr in mehreren Märkten im ganzen Land in gutem Glauben an Gewerkschaftsvertragsverhandlungen teil.

„Während dieser Zeit haben wir die derzeit bestehenden Verträge eingehalten.

„Im Gegensatz zu dem Respekt, den wir dem Verhandlungsprozess entgegenbringen, hat sich die Gewerkschaftsführung entschieden, Demonstrationen zu inszenieren, anstatt an den Verhandlungstisch zu kommen, um Lösungen für Angelegenheiten zu finden, die für unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen wichtig sind. Obwohl wir während der Verhandlungen ein gewisses Maß an Gewerkschaftsgehabe erwarten, ist diese Verzögerung bedauerlich, und Arbeitsmaßnahmen können für die immer noch sehr schwache Wirtschaft destruktiv sein.

„Anstatt darauf hinzuarbeiten, Verträge für ihre Mitglieder zu sichern, besteht die Strategie der Gewerkschaftsführung darin, diese Demonstrationen zu nutzen, um Hyatt und andere Hotelketten dazu zu zwingen, gewerkschaftlich organisierte Taktiken zu akzeptieren, um die Gewerkschaftsmitgliedschaft zu erhöhen – und die an die Gewerkschaft gezahlten Beiträge zu erhöhen – unabhängig davon, ob sich unsere Mitarbeiter gewerkschaftlich vertreten lassen wollen.

„Wenn sich die Gewerkschaftsführung mit Hyatt an den Verhandlungstisch setzt, wird sie wissen, dass wir uns von unserem Respekt und unserer Wertschätzung für unsere Mitarbeiter leiten lassen, die eine wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und ein hervorragendes Arbeitsumfeld verdienen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns immer noch von dem schwierigsten wirtschaftlichen Umfeld seit Jahrzehnten erholen, und verpflichten uns, die hervorragenden Beschäftigungsmöglichkeiten, die unsere Immobilien bieten, zu schützen und gleichzeitig geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass sie auf ihren Märkten wettbewerbsfähig und erfolgreich bleiben.“

Laura Van Skiver vom Hyatt Regency in Honolulu erklärte in einem Interview mit eTurboNews: „Unser Hotel ist bewusst und gut vorbereitet. Wir erwarten nichts Schreckliches und begrüßen wie immer den Dialog mit der Gewerkschaft.“

Über den Autor

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Linda Hohnholz

Chefredakteur für eTurboNews mit Sitz im eTN-Hauptquartier.

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