Continental Airlines: Bis März wird kein Stellenabbau erwartet

Die Fusion von Continental Airlines und United Airlines wird bis mindestens nächsten März nicht zu Entlassungen von Angestellten oder Management führen, mit Ausnahme von leitenden Angestellten, teilte Continental am Freitag mit.

Die Fusion von Continental Airlines und United Airlines wird bis mindestens nächsten März nicht zu Entlassungen von Angestellten oder Management führen, mit Ausnahme von leitenden Angestellten, teilte Continental am Freitag mit.

Die beiden Fluggesellschaften hoffen, bis Ende dieses Quartals eine Fusion abzuschließen. Die Fluggesellschaft würde United heißen, ihren Hauptsitz in der Heimat von United in Chicago haben und von Continental-Chef Jeff Smisek geleitet werden.

In einem Memo, das am Freitag beim Securities and Exchange Committee eingereicht wurde, sagte Smisek, er plane, die leitenden Angestellten des fusionierten Unternehmens bald zu benennen.

Der spätere Stellenabbau im Büro- und Managementbereich wird von dem von den fusionierenden Fluggesellschaften entwickelten Integrationsplan abhängen.

Continental beschäftigt in seinem Hauptsitz in der Innenstadt von Houston etwa 3,000 Angestellte im Büro und im Management.

Einige Mitarbeiter werden erst nach 2012 von Kürzungen betroffen sein, wenn die fusionierte Fluggesellschaft erwartet, ihre einzige Betriebserlaubnis von der Federal Aviation Administration zu erhalten.

Kurz nach der Ankündigung des Fusionsvertrags am 3. Mai sagte Smisek, er erwarte, dass er nur minimale Auswirkungen auf Mitarbeiter an vorderster Front wie Piloten, Flugbegleiter und Mechaniker haben würde und dass unfreiwillige Kürzungen durch Pensionierungen, Abwanderung und freiwillige Programme reduziert würden.

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Linda Hohnholz

Chefredakteur für eTurboNews mit Sitz im eTN-Hauptquartier.

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