Spirit of Corinthia wurde auf dem NYU Hospitality Forum geteilt

Seama Nahar, Corporate Director of Human Resources von Corinthia Hotels, und Alexandra Pisani, HR-Projektkoordinatorin, sprachen auf einem Forum zum Thema „Einblicke junger HR-Führungskräfte in die Einstellung von Gastgewerbe,

Seama Nahar, Corporate Director of Human Resources von Corinthia Hotels, und Alexandra Pisani, HR-Projektkoordinatorin, sprachen auf einem Forum zum Thema „Einblicke junger HR-Führungskräfte in die Einstellung des Gastgewerbes“, das kürzlich im Preston Robert Tisch Center for Hospitality, Tourism, und Sportmanagement an der NYU School of Continuing and Professional Studies (NYU-SCPS). Die von der NYU-SCPS Hospitality and Tourism Society mitgesponserte Podiumsdiskussion umfasste Personalleiter, die globale Luxusmarken repräsentierten, darunter Corinthia Hotels, eine Sammlung luxuriöser Fünf-Sterne-Hotels in Europa und im gesamten Mittelmeerraum. Frau Nahar und Frau Pisani teilten ihre Erfahrungen aus der Perspektive einer stark expandierenden Luxushotelgruppe.

In ihrem Überblick sagte Frau Nahar: „Nachdem wir 2011 unser Flaggschiff-Hotel in London erfolgreich eröffnet haben, streben wir in den kommenden Jahren durch den Erwerb und die Entwicklung neuer Corinthia Hotels ein beschleunigtes Wachstum an. Wir suchen Mitarbeiter mit der richtigen Einstellung und Persönlichkeit, die den „Spirit of Corinthia“ widerspiegeln. Wir charakterisieren dies als Hingabe an das Handwerk der Gastfreundschaft und Verantwortung, das bei Corinthia Hotels markenweit gesehen wird.“

Alexandra Pisani, Tochter von Alfred Pisani, dem Gründer und Group Chairman von Corinthia Hotels, sprach über die Schlüsselrolle, die Human Resources bei der Sicherung der Kontinuität des „Spirit of Corinthia“ seit Beginn der Einstellungsebene spielen. Frau Pisani sagte: „Ich bin fest davon überzeugt, dass es die Hingabe des Personals für Sorgfalt und die persönliche Liebe zum Detail ist, die sich im ‚Spirit of Corinthia‘ widerspiegelt und die Corinthia Hotels letztendlich von anderen Luxusmarken unterscheidet.“

Frau Nahar fügte hinzu: „Die Teilnahme von Corinthia Hotels an dem Panel ist Teil der Einführung neuer markenweiter Personalinitiativen, zu denen das Corinthia Leadership Development Program, die Rekrutierungsbroschüren ‚Spirit of Corinthia' und ein Video gehören.

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Linda Hohnholz

Chefredakteur für eTurboNews mit Sitz im eTN-Hauptquartier.

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