Humankapitalstrategie für Westafrika: Enthält COVID-19

Humankapitalstrategie für Westafrika: Enthält COVID-19
AfDB-Gruppenpräsident Dr. Akinwumi Adesina über die Humankapitalstrategie Westafrikas: Enthält COVID-19

Da die Der afrikanische Kontinent trotzt der Eindämmung der Verbreitung von COVID-19 Innerhalb und außerhalb ihrer Grenzen arbeitet die Afrikanische Entwicklungsbank jetzt in Partnerschaft mit Staaten an der Entwicklung der Humankapitalstrategie Westafrikas, um einen Beschäftigungsplan in der westafrikanischen Region zu stärken.

In Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsgemeinschaft der westafrikanischen Staaten (ECOWAS) hat die Afrikanische Entwicklungsbank (AfDB) den Strategieplan für das Humankapital für den westafrikanischen Block skizziert.

Die Bank veranstaltete in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsgemeinschaft Westafrikanischer Staaten (ECOWAS) ein virtuelles Stakeholder-Forum, um die Humankapitalstrategie Westafrikas zu skizzieren.

Das Forum, an dem Ende April mehr als 100 Interessengruppen aus ganz Afrika teilnahmen, erklärte sich bereit, in Humankapital zu investieren, um die Entwicklung und den wirtschaftlichen Wohlstand zu beschleunigen.

Martha Phiri, die AfDB-Direktorin der Abteilung für Humankapital, Jugend und Kompetenzentwicklung der Bank, sagte, eine der fünf wichtigsten strategischen Prioritäten der Bank sei die Verbesserung der Lebensqualität für die Menschen in Afrika, die die Notwendigkeit anerkennt, die Jugend Afrikas auszubilden die Jobs von heute und der Zukunft.

„Millionen von Arbeitsplätzen wurden durch die COVID-19-PandemieEinige Jobfunktionen sind inzwischen fast über Nacht ausgestorben “, sagte sie in den Eröffnungsreden des Forums.

Andere Redner präsentierten die Strategie und baten die Teilnehmer um Feedback zu ihren Zielen und ihrem Aktionsplan. Dazu gehörten Vertreter von Ministerien, Abteilungen und Agenturen der 15 ECOWAS-Regionalstaaten, Entwicklungspartner, Organisationen der Zivilgesellschaft, der Wissenschaft und des Privatsektors .

In einem kürzlich veröffentlichten Bericht der Afrikanischen Entwicklungsbank über die vierte industrielle Revolution in Afrika heißt es, dass die Automatisierung bis zum Jahr 47 etwa 2030 Prozent der derzeitigen Arbeitsplätze ersetzen wird.

„Störungen, Digitalisierung und Globalisierung führen zu raschen Veränderungen in der Bildungs-, Qualifikations- und Arbeitslandschaft. Diese Änderungen unterstreichen die wachsende Kluft zwischen dem derzeitigen Qualifikationsniveau potenzieller Arbeitnehmer in der Region und der Nachfrage der Arbeitgeber nach relevanten Qualifikationen “, sagte die Bank in ihrem Bericht.

„Um die Widerstandsfähigkeit unserer Staaten für die Bewältigung aller Situationen zu antizipieren und vorzubereiten, hat es sich als wichtig erwiesen, eine Bestandsaufnahme der Humankapitalsituation vorzunehmen, eine Strategie und einen Aktionsplan für die Region zu definieren“, so Finda Koroma, Vizepräsidentin der ECOWAS-Kommission Präsident, sagte den Teilnehmern.

Die ECOWAS-Strategie, die mit Unterstützung des Beratungsunternehmens Ernst & Young Nigeria entwickelt wird, konzentriert sich auf Bildung, Kompetenzentwicklung sowie Arbeitsherausforderungen und -chancen in der Subregion.

Das Feedback wird in den Abschlussbericht aufgenommen, in dem Strategien und Lösungen für Investitionen in westafrikanisches Humankapital zur Beschleunigung der Entwicklung und des wirtschaftlichen Wohlstands vorgestellt werden.

Auf dem Forum waren auch der ECOWAS-Kommissar für Bildung, Wissenschaft und Kultur, Professor Leopoldo Amado; ECOWAS-Direktor für Bildung, Wissenschaft und Kultur, Professor Abdoulaye Maga; und Dr. Sintiki Ugbe, ECOWAS-Direktor für humanitäre und soziale Angelegenheiten.

Die Afrikanische Entwicklungsbank und die japanische Regierung haben die ECOWAS-Humankapitalstrategie gemeinsam finanziert, deren endgültige Fassung voraussichtlich nächsten Monat (Juni) veröffentlicht wird.

Der Präsident der AfDB-Gruppe, Dr. Akinwumi Adesina, forderte die afrikanischen Regierungsbeamten und Führungskräfte der Vereinigten Staaten auf, neue und nachhaltige Partnerschaften einzugehen, die über die COVID-19-Pandemie in Afrika hinausgehen würden.

In seiner Erklärung Ende April stellte er fest, dass beschleunigte globale gesundheitliche und wirtschaftliche Anstrengungen erforderlich sind, um die COVID-19-Pandemie in Afrika zu überwinden. Während eines Webinars des globalen Corporate Council on Africa (CCA) sagte Adesina: „Ein Tod ist einer zu viel“ und dass „unsere kollektive Menschlichkeit auf dem Spiel steht.

Die CCA ist ein führender US-Wirtschaftsverband, der Geschäfte und Investitionen zwischen den USA und Afrika fördert. Adesina forderte die Teilnehmer auf, die Hüter ihrer Brüder und Schwestern zu sein, und sagte, es sei zwingend erforderlich, die zugrunde liegenden globalen Ungleichheiten und die Auswirkungen auf die reichen und armen Länder zu berücksichtigen.

Adesina hob die jüngste „Fight COVID-3“ -Anleihe der Bank in Höhe von 19 Mrd. USD als die größte jemals auf US-Dollar lautende Sozialanleihe hervor.

Die mit 4.6 Mrd. USD überzeichnete Anleihe ist an der Londoner Börse notiert.

Die AfDB hat außerdem eine COVID-10-Reaktionsfazilität in Höhe von 19 Milliarden US-Dollar eingerichtet, um afrikanische Regierungen und Unternehmen zu unterstützen.

Das Antwortpaket der Bank umfasst 5.5 Milliarden US-Dollar für afrikanische Regierungen, 3.1 Milliarden US-Dollar für Länder, die unter den konzessionierten afrikanischen Entwicklungsfonds der Bank fallen, und 1.4 Milliarden US-Dollar für den privaten Sektor.

Adesina stellte mehrere Fragen zum afrikanischen Gesundheitssystem und sagte, die Region müsse die Ausgaben in diesem Sektor mehr als verdoppeln. Er nannte den akuten Mangel an Einrichtungen und Pharmaunternehmen auf dem Kontinent als Entwicklungs- und Investitionsmöglichkeiten.

Während in China 7,000 Pharmaunternehmen und in Indien 11,000 ansässig sind, hat Afrika im Gegensatz dazu nur 375, obwohl seine Bevölkerung ungefähr der Hälfte der Gesamtbevölkerung beider asiatischer Giganten entspricht.

Er wies darauf hin, dass die COVID-19-Infektionsraten im Vergleich zum Rest der Welt zwar relativ niedrig sind, die Dringlichkeit jedoch angesichts des akuten Fehlens einer Gesundheitsinfrastruktur auf dem Kontinent zunimmt.

Mit Blick auf die gegenwärtige Krise und darüber hinaus forderte Adesina dringende, neue und belastbare Partnerschaften, die dazu beitragen werden, niemanden zurückzulassen. Florie Liser, Präsident und CEO des Corporate Council on Africa, lobte die proaktive Führungsrolle der Afrikanischen Entwicklungsbank bei der Reaktion auf die Krise in Afrika.

"Die COVID-19-Pandemie droht das beispiellose Wachstum und die wirtschaftlichen Gewinne Afrikas im letzten Jahrzehnt auszulöschen", sagte sie.

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Apolinari Tairo - eTN Tansania

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