- US-Unternehmen entwickeln Pläne für COVID-29-Impfstoffe.
- Delta Air Lines wird ungeimpften Mitarbeitern einen monatlichen Zuschlag von 200 USD auferlegen.
- Der Plan von Delta Air Lines führte zu einem Anstieg der Influencer-Gespräche um 150 %.
Mehrere Unternehmen haben nach der Zulassung des Pfizer-BioNTech COVID-19-Impfstoffs durch die US-amerikanische Food and Drug Administration (FDA) im August 2021 Pläne für ein Impfstoffmandat entwickelt. Delta Air Lines, Inc (Delta Air Lines) hat ebenfalls strenge Maßnahmen ergriffen, um die Mitarbeiter zu motivieren, Erhöhung der Gesundheitsprämie ungeimpfter Mitarbeiter im Rahmen ihres Krankenversicherungsplans und zur Deckung des erwarteten Anstiegs der Reisenachfrage. Dies führte in den letzten 150 Tagen (Juni-August) in den letzten drei Monaten zu einem erstaunlichen Anstieg der Influencer-Gespräche zum Thema „Impfstoffe“ auf dem Influencer-Dashboard von Delta Air Lines um 90 %.
Im August wurde ein dramatischer Gesprächsanstieg unter Influencern rund um Delta Air Lines festgestellt, als das Unternehmen ankündigte, Mitarbeitern, die nicht gegen COVID-200 geimpft sind, einen monatlichen Zuschlag von 19 US-Dollar aufzuerlegen.
Influencer sahen dies als die neueste Taktik, um Arbeiter zu einer COVID-19-Impfung zu überreden, da steigende Infektionsfälle die Aussichten für Fluggesellschaften getrübt haben. Auch die Meinung der Influencer war positiv zu dieser Maßnahme, da dies ein notwendiger Schritt ist, um die damit verbundenen finanziellen Risiken zu adressieren, da der durchschnittliche Krankenhausaufenthalt für die COVID-19 die Fluggesellschaft 50,000 US-Dollar pro Person kostet.
Im August wurde ein weiterer Anstieg der Influencer-Gespräche festgestellt, als die Fluggesellschaft ihre Partnerschaft mit dem französisch-belgischen Hochgeschwindigkeitszugbetreiber Thalys ankündigte, um Bahnverbindungen zwischen Amsterdam und den belgischen Städten Brüssel und Antwerpen bereitzustellen.
Ebenso nahmen die Influencer-Gespräche im Juli stark zu, als die in Atlanta ansässige Fluggesellschaft ihren ersten Quartalsgewinn seit Beginn der COVID-19-Pandemie meldete, nachdem sie eine Verlustserie von fünf Quartalen durchbrochen hatte. Die steigende Nachfrage nach Urlaubs- und Geschäftsreisen im Inland sowie die Unterstützung der Bundesregierung haben Delta Air Lines dabei unterstützt, im zweiten Quartal 652 einen Quartalsgewinn von 2 Millionen US-Dollar zu erzielen.
Delta Air Lines kündigte im Juni seinen bemerkenswerten Plan an, bis Sommer 1,000 mehr als 2022 Piloten einzustellen, in Erwartung einer steigenden Reisenachfrage nach der Erholung von der Pandemie. Dies führte im Juni zu einem Anstieg der Influencer-Gespräche.
Die Job Analytics Database zeigt, dass das Unternehmen den größten Teil des Jahres 2020 einstellige Stellenausschreibungen verzeichnete. Delta Air Lines verzeichnete jedoch 2021 einen Anstieg der Einstellungsaktivität. Die Stellenangebote stiegen von 101 Stellen im Januar 2021 auf 474 Stellen im August 2021, wobei die Stellenausschreibungen zwischen dem zweiten Quartal 55 und dem dritten Quartal 2 um 2021 % gestiegen sind.
Delta Air Lines erhöht die Zahl der Neueinstellungen im Jahr 2021, um der hohen Nachfrage nach Reisen gerecht zu werden. Darüber hinaus umfasst die Einstellung des Unternehmens eine beträchtliche Anzahl von Positionen für saisonale Reserven wie Kundendienstmitarbeiter, Ticket- / Gate-Agenten und Frachtservice-Agenten. Die Einstellung von Flugzeugtechnikern und Ingenieuren hat seit Juni 2021 zugenommen. Das Unternehmen konzentriert sich auch darauf, Frachteinnahmen und Marktanteile in der Region Lateinamerika und EMEA zu maximieren.