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Disney einigt sich mit 43 Millionen Dollar in Sammelklage wegen Frauengehältern

Disney einigt sich mit 43 Millionen Dollar in Sammelklage wegen Frauengehältern
Disney einigt sich mit 43 Millionen Dollar in Sammelklage wegen Frauengehältern
Geschrieben von Harry Johnson

In der Klage wurde im Wesentlichen behauptet, dass Disney gegen den Fair Employment & Housing Act sowie den kalifornischen Equal Pay Act verstoßen habe, indem das Unternehmen männlichen Angestellten für die gleiche Tätigkeit einen höheren Lohn als seinen weiblichen Kollegen eingeräumt habe.

Disney gab bekannt, dass man sich auf eine Zahlung von 43.25 Millionen US-Dollar geeinigt habe, um eine Klage beizulegen. In der Klage wurde dem namhaften Unterhaltungskonzern vorgeworfen, weiblichen Angestellten in vergleichbaren Positionen schlechteren Lohn zu zahlen als männlichen Kollegen.

Der vorgeschlagene Vergleich soll im Januar nächsten Jahres von einem Richter geprüft und möglicherweise genehmigt werden.

Diese Sammelklage zur Lohngleichheit, die dem Unternehmen seit fünf Jahren ein Anliegen ist, geht auf eine Klage zurück, die 2019 von LaRonda Rasmussen eingereicht wurde. Sie behauptete, dass DisneyDie Vergütungspraktiken von waren eher vom Geschlecht als von der Leistung beeinflusst.

Rasmussen berichtete, sie habe herausgefunden, dass sechs Männer mit der gleichen Berufsbezeichnung erheblich höhere Gehälter erhielten als sie. Darunter sei ein Mann mit weniger Berufserfahrung gewesen, der jährlich 20,000 US-Dollar mehr verdiente als sie.

In den vergangenen fünf Jahren haben sich etwa 9,000 Frauen, sowohl ehemalige als auch aktuelle Mitarbeiterinnen, der Klage angeschlossen, da das Unternehmen die Vorwürfe konsequent bestritt und sich weigerte, etwaiges Fehlverhalten einzugestehen.

In der Klage wurde im Wesentlichen behauptet, dass Disney gegen den Fair Employment & Housing Act sowie den kalifornischen Equal Pay Act verstoßen habe, indem das Unternehmen männlichen Angestellten für die gleiche Tätigkeit einen höheren Lohn als seinen weiblichen Kollegen eingeräumt habe.

Wie aus Dokumenten hervorgeht, die später am Montagabend beim Los Angeles Superior Court eingereicht wurden, hat das Unternehmen letztlich zugestimmt, die Klage durch Zahlung einer Geldzahlung beizulegen. Von diesem Vergleich könnten bis zu 14,000 weibliche Disney-Mitarbeiterinnen profitieren, die seit 2015 für das Unternehmen arbeiten.

Es ist wichtig anzumerken, dass sich die Sammelklage und die damit verbundene finanzielle Entschädigung nicht auf Frauen erstrecken, die bei Hulu, ESPN, Pixar oder ehemaligen Fox-Unternehmen wie FX oder National Geographic beschäftigt sind.

Ein Sprecher von Disney erklärte: „Wir haben uns immer dafür eingesetzt, unsere Mitarbeiter fair zu bezahlen und haben dieses Engagement in diesem Fall unter Beweis gestellt. Wir freuen uns, diese Angelegenheit geklärt zu haben.“

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