UK Hotels: Rauer Start ins letzte Quartal 2019

UK Hotels: Rauer Start ins letzte Quartal 2019
UK Hotels: Rauer Start ins letzte Quartal 2019
Geschrieben von Chefredakteur

Wie die drei vorangegangenen begann auch das letzte Quartal 2019 mit einem Rückgang der Gewinne pro verfügbarem Zimmer im Jahr gegenüber dem Vorjahr UKnach den neuesten Daten. Der Rückgang des GOPPAR um 5.3% gegenüber dem Vorjahr im Oktober wurde nur durch den Einbruch von 9.4% im April übertroffen und markiert den siebten Monat im Jahr, in dem ein Gewinnrückgang gegenüber dem Vorjahr verzeichnet wurde.

Ein geringfügiger Anstieg des durchschnittlichen Zimmerpreises um 0.1% gegenüber dem Vorjahr reichte nicht aus, um die Auswirkungen des Rückgangs der Belegung auszugleichen, der gegenüber dem Vorjahr um 2.2 Prozentpunkte zurückging. Infolgedessen sank der RevPAR im Vergleich zum Vorjahresmonat um 2.3% - der größte Rückgang für diese Metrik im Jahr 2019.

Angeführt von einem Rückgang des F & B-Umsatzes pro verfügbarem Zimmer (minus 0.7% im Jahresvergleich), verzeichnete der Umsatz außerhalb des Zimmers im Oktober ebenfalls einen Rückgang und verzeichnete einen Rückgang von 1.0% gegenüber dem Vorjahr. Mit Rückgängen in allen wichtigen Umsatzzentren sank der Gesamtumsatz pro verfügbarem Zimmer im Jahresvergleich um 1.9%.

Die Unfähigkeit der britischen Hoteliers, die Kosten zu kontrollieren, verstärkte die negativen Auswirkungen eines sinkenden Umsatzes. Die Arbeitskosten stiegen gegenüber dem verfügbaren Zimmer um 2.2% gegenüber dem Vorjahr, während die Gemeinkosten um 0.2% stiegen. Dies trug dazu bei, die Gewinnlücke zwischen 2019 und 2018 zu vergrößern, wobei der Gewinn pro verfügbarem Zimmer im Jahr 2019 um 0.8% hinter dem Jahr 2018 zurückblieb.

Die Gewinnumwandlung in Großbritannien betrug 39.8% des Gesamtumsatzes.

 

Gewinn- und Verlustleistungsindikatoren - Total UK (in GBP)

KPI Oktober 2019 v. Oktober 2018
RevPAR -2.3% bis 101.91.
TRevPAR -1.9% bis 155.71.
Payroll + 2.2% auf 41.97.
GOPPAR -5.3% bis 61.93.

 

Cardiff ist eine erfreuliche Ausnahme von den insgesamt negativen Ergebnissen in Großbritannien, und der im Oktober erzielte Anstieg des GOPPAR um 9.0% gegenüber dem Vorjahr markiert den dritten Monat in Folge mit Gewinnwachstum in der Stadt.

Dieser Profitabilitätsschub wurde von einem starken Umsatz getragen. Aufgrund des Anstiegs der Auslastung im Jahresvergleich (plus 1.5 Prozentpunkte) und der Durchschnittsrate (plus 5.0%) erzielte RevPAR einen Anstieg von 5.0% gegenüber dem Vorjahresmonat. Der F & B-Umsatz pro verfügbarem Zimmer zeigte ebenfalls einen positiven Trend und stieg gegenüber dem Vorjahr um 2.0%. Dies führte zu einem Anstieg des Gesamtumsatzes pro verfügbarem Zimmer um 3.1% gegenüber dem Vorjahr.

Trotz zunehmender Auslastung gelang es den Hoteliers in Cardiff, die Arbeitskosten zu kontrollieren, die sich im Vergleich zum Oktober 2018 je nach verfügbarem Zimmer nicht änderten. Die Gemeinkosten stiegen gegenüber dem Vorjahr leicht um 0.4%. Trotz dieser günstigen Ergebnisse liegt der GOPPAR für das Jahr 2019 in Cardiff immer noch 0.5% unter den Ergebnissen für das Jahr 2018.

Die Gewinnumwandlung in Cardiff betrug 31.1% des Gesamtumsatzes.

 

Gewinn- und Verlustleistungsindikatoren - Cardiff (in GBP)

KPI Oktober 2019 v. Oktober 2018
RevPAR + 5.0% auf 68.95.
TRevPAR + 3.1% auf 103.65.
Payroll 0.0% bis 30.41.
GOPPAR + 9.0% auf 32.20.

 

Mit einem Rückgang des GOPPAR um 6.3% gegenüber dem Vorjahr brach der Oktober die siebenmonatige Gewinnserie pro verfügbarem Zimmerwachstum in Edinburgh. Aufgrund der positiven Ergebnisse der vergangenen Monate liegt der GOPPAR der Stadt im Jahr 2019 um 4.2% über dem Vorjahreszeitraum.

RevPAR musste im Vergleich zum Oktober 2.2 einen Rückgang von 2018% hinnehmen, was auf einen Rückgang der Auslastung um 0.2% gegenüber dem Vorjahr und einen Rückgang der Durchschnittsrate um 1.9% gegenüber dem Vorjahr zurückzuführen war. Umgekehrt stieg der F & B-Umsatz pro verfügbarem Zimmer im Jahresvergleich um 8.0%, was den Gesamtumsatz pro verfügbarem Zimmer im Jahresvergleich um 0.4% erhöhte.

Dieser Anstieg des Gesamtumsatzes war nicht stark genug, um dem Anstieg der Ausgaben entgegenzuwirken. Der Anstieg der Arbeitskosten pro verfügbarem Zimmer um 4.3% gegenüber dem Vorjahr und der Anstieg der Gemeinkosten um 3.2% gegenüber dem Vorjahr beeinträchtigten die Rentabilität der Hoteliers in der Stadt.

Die Gewinnumwandlung in Edinburgh betrug 36.5% des Gesamtumsatzes.

 

Gewinn- und Verlustleistungsindikatoren - Edinburgh (in GBP)

KPI Oktober 2019 v. Oktober 2018
RevPAR -2.2% bis 106.35.
TRevPAR + 0.4% auf 151.88.
Payroll + 4.3% auf 42.01.
GOPPAR -6.3% bis 55.50.

WAS SIE AUS DIESEM ARTIKEL MITNEHMEN KÖNNEN:

  • Even with increasing occupancy, hoteliers in Cardiff managed to control labour costs, which recorded no change compared to October of 2018 on a per-available-room basis.
  • Cardiff is a happy exception to the overall negative results in the UK, and the 9.
  • Led by a decrease in F&B revenue per available room (down 0.

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Chefredakteur

Chefredakteur von Assignment ist Oleg Siziakov

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