Indien: Anerkennung der LGBTQ + Community

Frau Sangita Reddy, Vizepräsidentin von FICCI und gemeinsame Geschäftsführerin der Apollo Hospitals Group, sagte heute in Neu-Delhi, Indien, dass das indische Unternehmen aufstehen und die Meritokratie der LGBTQ + -Gemeinschaft im übergreifenden Bereich der Inklusivität und Gleichstellung anerkennen wird.

Beim ersten nationalen Dialog: „Queering the Pitch - Agents of Change“, der von der Lalit Suri Hospitality Group in Zusammenarbeit mit dem Verband der indischen Industrie- und Handelskammern (FICCI) organisiert wurde, sagte Frau Reddy: „Corporate India ist bereit . Wir stehen für Inklusivität. “ Sie warnte jedoch davor, dass diese Änderungsbewegung mit Sensibilität und positiv behandelt werden sollte, damit sie in der richtigen Richtung bleibt.

Der Mythologie-Guru und Autor, Herr Devdutt Pattanaik, erläuterte die Relevanz von Liebe und Inklusivität und erklärte, dass die indische Kultur und Tradition die Gleichstellung aller Geschlechter - Männer, Frauen und Transgender und mehr - angesichts sozial konstruierter Normen, die mit ihrem Geburtsgeschlecht verbunden sind, vorschreiben .

Herr Pattanaik sagte: „Wo Angst ist, ist Ausschluss; Wenn Menschen Inklusivität nicht akzeptieren, erfahren sie das Göttliche nicht “und fügten hinzu:„ Um Gott zu erkennen, muss man lieben. “ Er sagte, dass es in Unternehmen nur darum geht, der Gesellschaft etwas zurückzugeben, und daher kann man Industrie nicht von Gesellschaft und Gesellschaft von Natur trennen.

Der Dialog folgte auf die Gründung der Keshav Suri Foundation (KSF) durch Dr. Jyotsna Suri, Vorsitzende und Geschäftsführerin der Lalit Suri Hospitality Group und ehemaliger Präsident der FICCI.

Dr. Suri sagte, dass die Zeit reif sei, die LGBTQ + Community zu akzeptieren, anzunehmen und zu stärken. Die Landschaft für die Gemeinschaft habe sich mit dem Ablesen von Abschnitt 377 des IPC durch den Obersten Gerichtshof geändert, sagte sie und fügte hinzu, dass KSF eine einzigartige Plattform sei, auf der relevante Personen einen bedeutungsvollen Dialog über die extrem marginalisierte LGBTQ-Gemeinschaft führen können. "Wir müssen das stereotype Image der Gemeinschaft brechen, sie sozial akzeptieren und sie professionell und wirtschaftlich etablieren", betonte sie.

KSF ist die offizielle Tochtergesellschaft von 'It Gets Better India', einer globalen Plattform, um die LGBTQ + Community durch Storytelling und Community Building zu fördern, zu stärken und zu verbinden. Mit über 60 Millionen Online-Aufrufe war diese Kampagne eine der erfolgreichsten sozialen Kampagnen in der modernen Geschichte. Bei der Kampagne "Es wird besser Indien" haben Persönlichkeiten wie Barack Obama, Stephen Colbert und Organisationen wie Google, Apple und verschiedene andere an der Verbreitung positiver Botschaften teilgenommen, die queere Jugendliche dazu ermutigen, ihre Wahrheit mit Stolz und Würde zu leben.

Herr Keshav Suri, Executive Director der Lalit Suri Hospitality Group, sagte: „Die Stiftung möchte unsere Mitarbeiter mit Fähigkeiten ausstatten, die es ihnen ermöglichen, ein sinnvolles Leben zu führen. Es ist Zeit, das Spielfeld in den Schatten zu stellen. “ Es baut auf dem Erfolg der Kampagne „Es wird besser“ auf und soll der Gemeinde beschäftigungsfähige Fähigkeiten vermitteln und Organisationen für vielfältigere und integrativere Praktiken sensibilisieren.