Stadträtin Julie Menin von New Yorker Stadtrat hat am 991. Juli Int. Nr. 18 eingeführt – einen Gesetzentwurf, der belastende Personalauflagen für Hotels in New York City und zusätzliche Regulierungen vorschlägt, die den Hotelbetrieb stören, das Franchise-Geschäftsmodell gefährden und bestimmte Hotelbesitzer zum Verkauf ihrer Immobilien zwingen könnten.
Am 2. August legte Menin Änderungsanträge zum Gesetzentwurf vor, die jedoch keine Lösung für die zahlreichen mit der Gesetzgebung verbundenen Probleme bieten.
Der überarbeitete Gesetzestext:
• Schafft eine neue Hotellizenzstruktur, deren ordnungsgemäße Umsetzung sich die Stadt nicht leisten kann.
• Verpflichtet Hotelbesitzer, die direkten Arbeitgeber des gesamten Reinigungs-, Zimmerreinigungs- und Wartungspersonals zu sein.
• Verbietet alle New York City Hotels davon ab, wichtige Betriebsfunktionen an Subunternehmer zu vergeben, was kleinen Unternehmen in New York direkt schadet.
• Zwingt einige der größten und berühmtesten Hotels von New York zur Schließung oder zum Verkauf aufgrund von Konflikten mit dem Bundessteuergesetz.
• Beseitigt die Möglichkeit für Hotelmanagementunternehmen, in NYC tätig zu sein.
• Schafft einheitliche Mindestpersonal- und Reinigungsvorschriften, die die individuellen Bedürfnisse der Hotels und die Vorlieben der Gäste ignorieren.
• Wird dazu führen, dass Tausende Hotelangestellte in New York ihren Job verlieren.
Kevin Carey, Interimspräsident und CEO der American Hotel & Lodging Association, veröffentlichte als Reaktion auf den überarbeiteten Gesetzentwurf, der auf Hotels in New York City abzielt, eine Erklärung, in der er seine Besorgnis über die vorgeschlagenen drastischen Maßnahmen zum Ausdruck brachte.
„Die Diskussionen des Stadtrats über das Hotel Safety Act schließen weiterhin diejenigen aus, die am stärksten von der Gesetzgebung betroffen sein werden – Hotelbesitzer, Verwaltungsgesellschaften, Subunternehmer und Zehntausende von Hotelangestellten. Es ist zwingend erforderlich, dass alle Beteiligten wirklich mit am Tisch sitzen. Wenn es sich hier um eine Frage der öffentlichen Sicherheit und Kriminalität handelt, wie von Stadträtin Julie Menin (D-Bezirk 5) und den Befürwortern des Gesetzes behauptet wird, sollten wir uns die Fakten und Statistiken ansehen, um zu sehen, welches Bild sie zeichnen. Diese Behauptungen mit spärlichen Daten und ohne öffentliches Verfahren aufzustellen, wird der Hotelbranche erheblichen Schaden zufügen, der Wirtschaft New Yorks schaden und sich sowohl negativ auf den Ruf der Stadt als auch auf ihre finanzielle Gesundheit auswirken.“
„Einfach gesagt ist dieser Vorschlag schlecht für alle: Hotels, NYCs Tourismuswirtschaft, Gäste und Hotelangestellte. Der überarbeitete Gesetzentwurf legt Hotelbesitzern immer noch teure und belastende Anforderungen auf und verbietet Hotelmanagementunternehmen faktisch die Tätigkeit in der Stadt. In der vorliegenden Form lösen diese Änderungen nicht die katastrophalen Folgen dieses Gesetzesentwurfs, der zu Hotelschließungen und Massenentlassungen von Mitarbeitern führen könnte, während viele betriebliche Realitäten und Gästepräferenzen ignoriert werden. Die Auswirkungen dieser abrupt eingeführten Gesetzgebung werden weitreichend und möglicherweise verheerend sein.“
„Im Namen der über 30,000 Mitglieder, die die AHLA vertritt, fordern wir Stadträtin Menin und die Führung des Stadtrats auf, dieses Gesetz zurückzuziehen.“