Der 1. September ist jetzt der Nationale Hotelmitarbeitertag

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Geschrieben von Harry Johnson

Der National Hotel Employee Day wird jährlich gefeiert, um den Hotelmitarbeitern für ihre harte Arbeit und ihr Engagement zu danken

Die American Hotel & Lodging Association (AHLA) gab heute bekannt, dass sie den 1. September als Nationalen Hotelangestelltentag in den Nationalfeiertagskalender aufgenommen hat.
 
Der National Hotel Employee Day wird jährlich gefeiert, um den Hotelmitarbeitern für ihre harte Arbeit und ihr Engagement zu danken und die wichtige Rolle anzuerkennen, die sie in der Reise-, Tourismus- und Hotelbranche unseres Landes spielen.
 
In diesem Jahr gewinnt der National Hotel Employee Day an Bedeutung, da Hotels im ganzen Land daran arbeiten, schnell mehr als 120,000 offene Hoteljobs zu besetzen.

Um mehr Talente anzuziehen, bieten Hotels aktuellen und potenziellen Mitarbeitern höhere Löhne, bessere Zusatzleistungen und mehr Flexibilität als je zuvor.
 
"An diesem ersten National Hotel Employee Day danken wir Amerikas fast zwei Millionen Hotelangestellten. Jeden Tag tragen der Service und das Engagement der Hotelangestellten in Gemeinden im ganzen Land dazu bei, einige der wichtigsten Lebensereignisse der Amerikaner zu ermöglichen – von Hochzeitsempfängen bis hin zu Familientreffen und Ferien“, sagte er AHLA Präsident und CEO Chip Rogers.

„Und mit mehr als 120,000 offenen Hoteljobs im ganzen Land ist es jetzt an der Zeit, eine der mehr als 200 bereichernden Karrieren in der Hotelbranche in Betracht zu ziehen.“
 
Laut einer von AHLA durchgeführten Mitgliederbefragung haben fast alle Hotels Personalmangel und die Hälfte gibt an, stark unterbesetzt zu sein. Siebenundneunzig Prozent (97 %) der Umfrageteilnehmer gaben an, dass sie unter Personalmangel leiden, 49 % unter ernsthaftem Personalmangel. Der wichtigste Personalbedarf ist die Haushaltsführung, die von 58 % als ihre größte Herausforderung eingestuft wird.

Diese personellen Herausforderungen in Verbindung mit der starken Nachfrage nach Sommerreisen führen zu historischen Karrieremöglichkeiten für Hotelangestellte.

Die landesweiten durchschnittlichen Hotellöhne sind von 18.74 $/Stunde vor der Pandemie auf 22.25 $/Stunde im Mai 2022 gestiegen. Und Hotelleistungen und Flexibilität sind besser als je zuvor.

Es gab noch nie einen besseren Zeitpunkt, um in der Hotellerie zu arbeiten als jetzt.

Die Hotellerie bietet mehr als 200 verschiedene Karrierewege und viele Aufstiegsmöglichkeiten, wobei 80 % der Berufseinsteiger in weniger als einem Jahr für eine Beförderung in Frage kommen und 50 % der Hotel-General Manager in einer Einstiegsposition begonnen haben.

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Harry Johnson

Harry Johnson war der Zuweisungsredakteur für eTurboNews seit mehr als 20 Jahren. Er lebt in Honolulu, Hawaii, und stammt ursprünglich aus Europa. Er schreibt und berichtet gerne über Nachrichten.

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