HONG KONG und MACAU – Unternehmen in Macau sind am meisten besorgt über die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern, da der Kampf um Talente im größten Glücksspielgebiet der Welt in die Arena der Mitarbeitergesundheit und -leistungen vordringt, laut einer kürzlich von Marsh durchgeführten Risikomanagement-Umfrage.

Eine von Marsh bei einem kürzlich in Macau veranstalteten Risikomanagement-Forum durchgeführte Umfrage unter Risikomanagern und Unternehmensführungskräften von Unternehmen ergab, dass Unternehmen weiterhin mit arbeitsbezogenen Risikoproblemen zu kämpfen haben, wobei 71% die Anziehung und Bindung von Mitarbeitern als das größte Risikoproblem ihres Unternehmens bezeichnen . Es folgten Kundenausfall oder Zahlungsausfälle (29 %), Berufshaftpflicht (29 %), Cyberangriffe (25 %), Naturkatastrophen (25 %), Umwelt- oder Umwelthaftung (21 %) und politische Risiken ( 21%).

Auf die Frage, welche Maßnahmen ihr Unternehmen ergreifen wird, um das Risikomanagement und die Leistung ihres Versicherungsprogramms zu verbessern, wurden die Ergebnisse gleichmäßig verteilt. Ein Drittel sagte, sie würden ihr Risikomanagement-Budget erhöhen, ein Drittel sagte, dass sie Versicherungen in neuen Bereichen abschließen würden, und das verbleibende Drittel sagte, sie würden die Nutzung ihres bestehenden firmeneigenen Versicherers ausweiten.

Lei Yu, Direktor von Marsh Macau, sagte: „Das Thema mitarbeiterbezogene Risiken wird in einem Gebiet wie Macau, einer Wirtschaft, die auf Gastgewerbe und Glücksspiel basiert, verstärkt. Unternehmen müssen wettbewerbsfähige Leistungsprogramme anbieten, um Talente zu gewinnen und zu halten, und gleichzeitig in Arbeitssicherheits- und Gesundheitsprogramme investieren, um Fehlzeiten zu reduzieren und die Produktivität zu steigern.“

„Der rasante Aufstieg von Macau zum weltweit größten Glücksspielziel hat Unternehmen gezwungen, einen ausgeklügelteren Ansatz für Risikomanagement und Versicherungen zu verfolgen. In vielerlei Hinsicht hat sich der Ansatz des Risikomanagements in Macau aufgrund seines starken Wirtschaftswachstums schneller entwickelt als in anderen asiatischen Schwellenländern.“

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Eine Umfrage unter Unternehmensrisikomanagern und Unternehmensführungskräften, die Marsh kürzlich auf einem Risikomanagementforum in Macau durchführte, ergab, dass Unternehmen weiterhin mit arbeitsplatzbezogenen Risikoproblemen zu kämpfen haben. 71 % nannten die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern als das größte Risikoproblem, mit dem ihr Unternehmen konfrontiert ist .
Laut einer kürzlich von Marsh durchgeführten Risikomanagement-Umfrage sind Unternehmen in Macau am meisten um die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern besorgt, da der Kampf um Talente im größten Gaming-Bereich der Welt in den Bereich der Gesundheit und Sozialleistungen der Mitarbeiter übergeht.
„Macaus rasanter Aufstieg zum weltgrößten Glücksspielstandort hat Unternehmen dazu gezwungen, einen ausgefeilteren Ansatz für Risikomanagement und Versicherungen zu verfolgen.