Die Expo wurde am 11. Juni gemeinsam von Hanam City, IBK Industrial Bank und Hanam Employment Welfare Plus Center veranstaltet. Die Zahl der Arbeitssuchenden, die das Gelände besuchten, lag bei etwa 2,300, was einem Anstieg von 227 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht und ein bemerkenswertes Wachstum darstellt.
Arbeitssuchende suchten in Einzelgesprächen und individueller Arbeitsberatung nach praktischen Arbeitsplätzen. Insgesamt 80 Unternehmen, darunter 50 Unternehmen, die direkt rekrutierten, und 30 Unternehmen, die an der Online-Rekrutierung teilnahmen, nahmen an verschiedenen Rekrutierungsprogrammen teil.
Da sich die Stadt Hanam weiterhin zu einem kulturellen Zentrum entwickelt, werden immer mehr Touristen sie besuchen wollen, was den Reise- und Tourismussektor zu einem weiteren Beschäftigungssektor für die Jobmesse macht.
An diesem Tag nahmen mit dem Bürgermeister von Hanam, Lee Hyun-hyun, dem Präsidenten der IBK Industrial Bank, Kim Sung-tae, dem Direktor des Bezirksbüros Seongnam des Ministeriums für Beschäftigung und Arbeit, Yang Seung-jun, und dem stellvertretenden Vorsitzenden des Koreanischen Verbands kleiner und mittlerer Unternehmen, Han Byung-jun, hochrangige Persönlichkeiten aus der Geschäftswelt an der Veranstaltung teil, um Arbeitssuchende und teilnehmende Unternehmen, die das Gelände besuchten, zu ermutigen und zur Wiederbelebung der lokalen Beschäftigung beizutragen.
Bürgermeister Lee Hyun-hyun sagte:
„Diese Expo war eine bedeutsame Veranstaltung, die Arbeitssuchenden die Möglichkeit zu Vorstellungsgesprächen vor Ort und Unternehmen die Möglichkeit bot, hervorragende Talente kennenzulernen.“
23 Personen haben das Vorstellungsgespräch am selben Tag erfolgreich absolviert, was einen deutlichen Beschäftigungseffekt mit sich bringt
Insgesamt 23 Personen absolvierten am Messetag das Vorstellungsgespräch vor Ort, 111 Personen bestanden die erste Dokumentenprüfung und warteten anschließend auf ein Folgegespräch. 964 Interviews wurden vor Ort durchgeführt, was die Leistung der Messe als praktische Schnittstelle zwischen Arbeitssuchenden und Unternehmen unterstreicht.
Darüber hinaus reichten 102 Arbeitssuchende Bewerbungen bei 30 Unternehmen ein, die an der Online-Rekrutierung teilnahmen, um sich anschließend auf die zweite Auswahlrunde vorzubereiten. Somit wurden auch weiterhin praktische Rekrutierungsergebnisse erzielt, und die Messe wurde als effektive Jobplattform bewertet, die Arbeitssuchende und Unternehmen zusammenbringt.
Inklusive Recruiting-Veranstaltung mit unterschiedlichen Jobsuchenden findet großen Anklang
Es war ein Ort, an dem sich Arbeitssuchende unterschiedlichster Herkunft – darunter junge Menschen, Menschen mittleren Alters, berufstätige Frauen und Veteranen – trafen, um den Wert einer inklusiven Beschäftigung zu erkennen. In Zusammenarbeit mit der IBK Industrial Bank, dem Hanam Employment Welfare Plus Center und der Korea Industrial Technology Association wurden maßgeschneiderte Unterstützungssysteme und -programme für jede Gruppe entwickelt, wodurch ein auf die Arbeitssuchenden ausgerichteter Ansatz entstand.
Neben großen Unternehmen wie Coway, Coupang und GS Retail nahmen auch mittelständische und kleine und mittelständische Unternehmen teil und führten Einzelgespräche und Personalberatungen vor Ort durch. Insbesondere waren neun sehr gute kleine und mittelständische Unternehmen, die vom koreanischen Verband der Klein- und Mittelbetriebe ausgewählt wurden, anwesend und boten die Möglichkeit, Informationen über herausragende Unternehmen auszutauschen.
Berufsberatung und Erlebnisprogramme stoßen auf große Resonanz
Für eine lebendigere Atmosphäre vor Ort sorgten verschiedene praxisorientierte Beratungs- und Erlebnisstände. Professionelle Beratungsangebote wie Finanzplanung, Existenzgründungsberatung und Jobwechsel-Coaching bereiteten Arbeitssuchende auf die Berufspraxis vor, und die Bürgerbeteiligungs-Talkshow bot Raum für einfühlsame Gespräche über konkrete Fragen rund um den Beruf.
Mitmach-Stände wie beispielsweise zum Thema Beschäftigungstarot, Aroma-Emotionsöltherapie und eine Life-Four-Cut-Fotozone lösten zudem psychische Spannungen und gaben dem Ort neue Energie.
Darüber hinaus beteiligten sich verbundene Organisationen wie das Hanam Welfare Center for the Disabled, die Hanam City Branch der Korean Association for the Elderly und das Employment Support Center for the Elderly an maßgeschneiderten Beratungsangeboten für gefährdete Gruppen wie Behinderte und ältere Menschen und trugen so zur Inklusivität und Bekanntheit der Messe bei.
Ausbau zu einer nachhaltigen, beschäftigungsbezogenen Plattform ist kein einmaliges Ereignis
Hanam-Stadt Die Stadt plant, diese Expo nicht nur als einmalige Veranstaltung, sondern auch als Plattform für praktische Arbeitsvermittlungen zu entwickeln. Nach der Veranstaltung wird die Stadt die Kontakte zu den teilnehmenden Unternehmen auf Grundlage der Lebensläufe der Arbeitssuchenden weiter pflegen. Dazu wird sie bis zum Jahresende eine Nachbeobachtungszeit einrichten und die Beschäftigungsleistung analysieren, um sie bei der Festlegung zukünftiger Beschäftigungsrichtlinien zu berücksichtigen.
Darüber hinaus plant das Unternehmen, sein Bestes zu tun, um die Beschäftigung durch ein Praktikumsprogramm zu fördern, das Unternehmen bis zu 3.6 Millionen Won und Arbeitnehmerinnen mittleren Alters und erfahrenen Frauen 600,000 Won bietet.
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