Marriott International bekräftigt sein Engagement für Ägypten mit der Einführung von Tahseen, einem einzigartigen Hospitality-Schulungsprogramm, das als Reaktion auf den wachsenden Bedarf an Talenten in der Branche entwickelt wurde. Das Programm wurde in Zusammenarbeit mit der Helwan University und der Professional Development Foundation (PDF) entwickelt und konzentriert sich darauf, die nächste Generation von Hotelfachleuten aus Ägypten schnell zu verfolgen, indem es ihnen Erfahrungen aus erster Hand und ein Sprungbrett für erfolgreiche Karrieren in der Branche bietet. Das Unternehmen stellte das Programm heute im Rahmen einer Unterzeichnungszeremonie vor, die von dem Minister für Hochschulbildung und wissenschaftliche Forschung, Ägypten, dem Herrn Minister, Seiner Exzellenz Khalid Atef Abdul Ghaffar, gefeiert wurde.
Bei dieser Gelegenheit war auch Arne Sorenson, President und Chief Executive Officer von Marriott International, anwesend, der zu einem dreitägigen Besuch im Land ist. „Marriott International ist ein Unternehmen, das daran glaubt, dass die Menschen an erster Stelle stehen, und wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern erstklassige Schulungen und die Möglichkeit zu bieten, ihr Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich auszubauen und auszuschöpfen. Unsere Vision ist es, zukünftige Führungskräfte zu entwickeln, die über das Wissen, die Fähigkeiten und die Möglichkeiten verfügen, um in der Hotellerie sowohl regional als auch global erfolgreich zu sein. Der Aufbau eines nachhaltigen und robusten Bildungsprogramms für das Gastgewerbe wie Tahseen, das nationale Talente fördert und fördert, ist in der Tat der Schlüssel zu unserem Erfolg “, sagte Sorenson.
„In den letzten vier Jahrzehnten haben wir hart daran gearbeitet, gezielt lokale Talente zu fördern und sie darauf vorzubereiten, künftige Führungspersönlichkeiten im Gastgewerbe zu werden“, sagte Alex Kyriakidis, Präsident und Geschäftsführer für den Nahen Osten und Afrika bei Marriott International. „Heute beschäftigen wir in unseren Hotels in Ägypten über 10,200 Mitarbeiter, von denen 99 % einheimische ägyptische Staatsangehörige sind. Gastfreundschaft ist für Ägypter eine Selbstverständlichkeit. Wir sahen daher eine Chance und verspürten die Notwendigkeit, auf formelle und strukturierte Weise eine aktivere Rolle bei der Entwicklung lokaler Talente zu spielen. Wir freuen uns, mit der Helwan University und der Professional Development Foundation zusammenzuarbeiten, um eine wirklich bahnbrechende Anstrengung bei der Vermittlung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung im Gastgewerbe im Land zu unternehmen, indem wir der Jugend Türen zu Möglichkeiten öffnen.“
Tahseen wurde erstmals 2017 von Marriott International in Saudi-Arabien eingeführt und erzielte sehr ermutigende Ergebnisse, die den Weg für eine breitere regionale Einführung ebneten. Ägypten ist für das Unternehmen ein strategischer Wachstumsmarkt und hatte daher selbstverständlich Priorität. Das Unternehmen hat zusammen mit der Universität Helwan und PDF ein einzigartiges Programm entwickelt, das sein Engagement für die weitere Verbesserung der Tourismusbildung im Land unterstützt. Tahseen, das im September 2018 beginnen soll, bietet die technische Ausbildung an, die den neu initiierten Bachelor-Studiengang „Hotel Management & Operations“ ergänzt, der durch die gemeinsamen Bemühungen der PDF und der Helwan University geschaffen wurde.
„Wir freuen uns sehr, mit Marriott International zusammenzuarbeiten, um ein Programm zu entwickeln, das nur in Ägypten erhältlich ist und uns dabei hilft, die Lücke zwischen der Ausbildung im Gastgewerbe und den Bedürfnissen der Branche zu schließen. Angesichts des Fokus unserer Regierung auf die Förderung von Reisen und Tourismus sind wir zuversichtlich, dass wir die richtigen Talente mit einer Leidenschaft für die Branche gewinnen und erfüllende Karrieren für sie schaffen können, um Führungskräfte der Zukunft aufzubauen, auf die wir alle sehr stolz sein können von “, sagte Prof. Maged Negm, Präsident der Helwan University.
Bei dieser Gelegenheit sagte Mohamed Farouk Hafeez, Vorsitzender der Professional Development Foundation (PDF): „Wir freuen uns sehr, mit Marriott International und der Helwan University bei diesem spannenden Projekt zusammenzuarbeiten, und ich hoffe, dass wir gemeinsam einen wertvollen Beitrag leisten können Beitrag zur Schaffung eines erfolgreichen und nachhaltigen Programms, das unsere Jugend nicht nur durch die Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit stärkt, sondern ihnen auch einen reibungslosen und nahtlosen Übergang in die Berufswelt ermöglicht. “
Tahseen ist ein Programm, das zur neuen Nachhaltigkeits- und Social-Impact-Plattform von Marriott International, Serve 360: Doing Good in Every Direction, gehört und angibt, wie das Unternehmen überall dort, wo es Geschäfte tätigt, einen positiven und nachhaltigen Einfluss ausübt. Von Empowerment-Möglichkeiten bis hin zur nachhaltigen Hotelentwicklung ist die Plattform darauf ausgelegt, das Geschäftswachstum zu fördern und gleichzeitig die Bedürfnisse von Mitarbeitern, Kunden, Eigentümern, der Umwelt und der Gemeinschaft in Einklang zu bringen. Einer der vorrangigen Bereiche oder „Koordinaten“ von Serve 360 ist „Empower Through Opportunity“. Tahseen ist ein Programm, das diese Vision direkt unterstützt und zum Leben erweckt.
Marriott International ist der größte internationale Betreiber in Ägypten mit einer starken Präsenz von 18 Hotels und Resorts und mehr als 7,400 Zimmern bei sieben Marken, darunter The Ritz – Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton und Westin. Mit vier Hotels in der Pipeline wird das Unternehmen weitere 7 Zimmer hinzufügen und neue Marken vorstellen, darunter St. Regis und Element. Bis 1200 wird der Hotelriese 2020 Hotels mit mehr als 22 Zimmern betreiben.
