Mitarbeiter des Uganda Hotel and Tourism Training Institute streiken

UGANDA (eTN) – Aus Jinja gehen Berichte ein, dass Mitarbeiter von Ugandas nationalem Hotel- und Tourismus-Ausbildungsinstitut, das sich im Crested Crane Hotel befindet, ihre Werkzeuge niedergelegt haben und fordern

UGANDA (eTN) – Aus Jinja gehen Berichte ein, dass Mitarbeiter von Ugandas nationalem Hotel- und Tourismus-Ausbildungsinstitut, das sich im Crested Crane Hotel befindet, ihre Werkzeuge niedergelegt haben und die Zahlung von Gehaltsrückständen und anderen Abgaben fordern, was laut einer Quelle der Fall ist sind zum Teil schon seit mehreren Monaten ausstehend.

Insider machten schnell die Regierung für den Schlamassel verantwortlich, in dem sich das Institut befindet, und einer teilte diesem Korrespondenten mit: „Seitdem diese Schule aus dem Bildungsministerium verlegt wurde, waren die Dinge nie wieder so, wie sie waren. Zumindest haben Sie als Vorsitzender des Instituts mit aller Kraft für unsere Beiträge und Leistungen gekämpft. Aber wie immer konnte die Regierung nicht auf die richtigen Leute hören und musste die Schule wieder auf den Tourismus umstellen. Jetzt gibt es kein Ermächtigungsgesetz, da das HTTI-Statut mit Inkrafttreten des Gesetzes über Universitäten und andere Hochschulen aufgehoben wurde. Doch die Regierung versäumte es, dieses ursprüngliche Gesetz wieder in Kraft zu setzen. Sie versäumten es auch, die Tourismusabgabe einzuführen, die zur Finanzierung von Ausbildungseinrichtungen wie HTTI dienen sollte.

„Studenten haben sich über die Rechtmäßigkeit der Verleihung von Diplomen und Zertifikaten beschwert. Sie fragen, nach welchem ​​Gesetz das geschieht, wenn es kein Gesetz gibt. Die Ausbildung im Tourismus- und Gastgewerbebereich ist in Uganda vollständig gefährdet.

„Sie und Ihr damaliger Vorstand waren so kurz davor, uns Land für den Bau einer neuen Schule zu besorgen und HTTI als konstituierendes College in die neue Universität zu integrieren. Seit deiner Abreise ist noch nie etwas passiert. Wir hören nur Versprechungen und leeres Gerede. Ich erinnere mich, dass wir uns beschwert haben, als der Direktor damals so viel Zeit in Kampala verbrachte, aber jetzt ist klar, dass dies damals die einzige Möglichkeit war, Geld aus dem Bildungswesen zu bekommen und uns über Wasser zu halten. Aber jetzt gibt es nicht mehr dieses selbstlose Pflichtgefühl, die Institution zu verbessern.

„Wir brauchen unser Geld, wir müssen Miete bezahlen, es müssen Schulgebühren für unsere Kinder bezahlt werden, es gibt Lebensmittel, die zu Hause benötigt werden. Wie machen wir das, wenn uns so viele Gehälter zustehen?“

In der Vergangenheit waren es oft die Studierenden, die wegen einer Reihe von Themen mit Streiks drohten. Es ist also eine neue Situation, dass das Personal, darunter Dozenten, die direkt bei der HTTI beschäftigt sind und nicht auf der Gehaltsliste des öffentlichen Dienstes stehen, als letztes Mittel auf Streiks zurückgreift Berichten zufolge ist es ihnen nicht gelungen, von ihrem Innenministerium eine wohlwollende Anhörung zu erhalten oder gemachte Versprechen zu erfüllen.

Quo Vadis Uganda – Zeit, sich ernsthaft mit ALLEN Aspekten des Tourismus in diesem Land zu befassen, insbesondere mit der Tourismus- und Gastgewerbeausbildung, um das enorme Potenzial des Landes, Ostafrikas führendes Tourismusziel zu werden, voll auszuschöpfen, insbesondere in einem Jahr, in dem National Geographic „The Pearl of“ herausgebracht hat Afrika als Reiseland 2013 ganz oben.

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Über den Autor

Linda Hohnholz

Chefredakteur für eTurboNews mit Sitz im eTN-Hauptquartier.

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