United Airlines gibt neuen Senior Vice President bekannt

United Airlines gab heute bekannt, dass Lori Bradley zum Senior Vice President für Talent Management and Organizational Effectiveness ernannt wurde. Bradley ist ein erfahrener Human Resources Executive und bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung im Talentmanagement bei großen Unternehmen in diese neu geschaffene Position bei United ein. Sie wird für die Festlegung und Leitung einer globalen Talentmanagementstrategie verantwortlich sein, einschließlich Organisationsdesign und -effektivität, Talentakquise sowie Vielfalt und Inklusion sowie Lern- und Entwicklungsprogramme.

„Der beste Weg, einen großartigen Kundenservice zu bieten, ist mit einem großartigen Team. Entscheidend für den Erfolg von United ist die Einstellung und Entwicklung talentierter Mitarbeiter, damit sie unseren Kunden helfen können“, sagte Kate Gebo, Executive Vice President, Human Resources and Labor Relations. „Die Schaffung dieser Position ist eine Investition in alle 90,000 United-Teammitglieder, und Loris beispielhafte Erfolgsbilanz bei der Förderung einer Hochleistungskultur in Unternehmen mit vielfältigen, globalen Belegschaften passt hervorragend zu unserem Geschäft.“

„Ich freue mich darauf, auf Uniteds bereits starkem Fundament aus Teamwork und Inklusion aufzubauen, um das Engagement der Fluggesellschaft bei der Rekrutierung, Einstellung und Entwicklung talentierter Mitarbeiter zu fördern, die überall im besten Interesse der United-Kunden handeln“, sagte Bradley.

Bradley kommt von PVH Corp., einem der weltweit größten globalen Bekleidungsunternehmen, mit einem diversifizierten Portfolio von Lifestyle-Bekleidungsmarken unter der Führung von Calvin Klein und Tommy Hilfiger zu United. Während Bradley das Global Talent Management für PVH leitete, wurde das Unternehmen vom Magazin Chief Learning Officer als eines der 100 besten Unternehmen für Lernen und Entwicklung ausgezeichnet. Die PVH University, deren Gründung Bradley leitete, hat zahlreiche Auszeichnungen für Innovation im Bereich Lernen und Entwicklung erhalten, zuletzt von HR.com als Top Five Corporate University.

Darüber hinaus wurde PVH unter ihrer Leitung als bestes Arbeitgeber in der Modebranche, als bester Arbeitgeber für LGBTQ-Gleichstellung und als Top 100 Diversity Organization im Thomson Reuters Global Diversity and Inclusion Index ausgezeichnet. Bradley wurde kürzlich in die Black Enterprise List of Top Executives in Corporate Diversity 2018 aufgenommen.
Sie sammelte frühere Erfahrungen bei Wyeth, Raytheon Corporation und Development Dimensions International, einem globalen Personalberatungsunternehmen. Sie kehrt zu ihren Wurzeln in der Luftfahrt zurück, als sie ihre Karriere als Flugbegleiterin begann.

Bradley hat einen Ph.D. in Arbeits-/Organisationspsychologie von der University of North Texas. Ihren Bachelor in Journalismus/Public Relations erwarb sie an der University of North Texas und ihren Master in English/Critical Theory an der University of Texas in Arlington. Sie beginnt am 20. August bei United und berichtet an Kate Gebo, Executive Vice President, Human Resources and Labour Relations.