- Die Welt hat sich in den fünf Jahren seit der Einführung der Erstausbildung durch Marriott International stark verändert.
- COVID-19 hat zu mehr kontaktlosen und mobilen Hotelerlebnissen geführt, was es schwieriger machen kann, potenzielle Indikatoren für Menschenhandel zu erkennen.
- Das neue Training wurde in Zusammenarbeit mit Überlebenden von Menschenhandel entwickelt.
Marriott International gab heute bekannt, dass das Unternehmen am 30. Juli, dem Welttag gegen Menschenhandel, eine aktualisierte Version seines Sensibilisierungstrainings für Menschenhandel einführen wird – der nächste Schritt in dem Ziel von Marriott, alle seine Mitarbeiter vor Ort darin zu schulen, diese zu erkennen und darauf zu reagieren potenzielle Indikatoren für Menschenhandel in Hotels bis 2025.
Die Welt hat sich in den fünf Jahren seither stark verändert Marriott International startete die Erstausbildung. COVID-19 hat zu mehr kontaktlosen und mobilen Hotelerlebnissen geführt, was es schwieriger machen kann, potenzielle Indikatoren für Menschenhandel zu erkennen.
Die neue Schulung baut auf der Grundlage der ursprünglichen Schulung auf, indem sie szenariobasierte Module, ein mobilfreundliches Design und erweiterte Anleitungen zur Reaktion auf potenzielle Situationen von Menschenhandel bietet – kritische Verbesserungen auf der Grundlage von Feedback auf Hotelebene, um Mitarbeitern zu helfen, das Bewusstsein in Maßnahmen ergreifen und den Kampf gegen die multinationale Kriminalität fortsetzen.
Darüber hinaus wurde das neue Training in Zusammenarbeit mit Überlebenden von Menschenhandel entwickelt, um sicherzustellen, dass das Training opferzentriert ist und die Ressourcen über die Überlebenden informiert sind.
„Als Branche, die sich sehr um die Menschenrechte und das schreckliche Verbrechen des Menschenhandels kümmert, haben wir eine echte Verantwortung, dieses Problem sinnvoll anzugehen“, sagte Anthony Capuano, Chief Executive Officer von Marriott International. „Die aktualisierte Schulung befähigt eine globale Belegschaft, die bereit ist, Menschenhandel zu erkennen und darauf zu reagieren, und ermöglicht es unserem Unternehmen, unseren Grundwerten gerecht zu werden.“
Durch eine Zusammenarbeit mit ECPAT-USA und mit Beiträgen von Polaris, zwei führenden gemeinnützigen Organisationen, die sich auf die Bekämpfung von Menschenhandel spezialisiert haben, hat Marriott 2016 sein ursprüngliches Sensibilisierungstraining zum Thema Menschenhandel gestartet und es im Januar 2017 für alle Mitarbeiter vor Ort sowohl in verwalteten als auch in Franchise-Hotels weltweit verpflichtend gemacht Bisher wurde die Schulung an mehr als 850,000 Mitarbeiter durchgeführt, die dazu beigetragen hat, Fälle von Menschenhandel zu erkennen, Mitarbeiter und Gäste zu schützen und Opfer und Überlebende zu unterstützen.
