- David L. Calhoun ist seit dem 13. Januar 2020 Präsident und CEO von Boeing
- Executive VP, Enterprise Operations und CFO Gregory D. Smith scheiden aus dem Unternehmen aus
- Boeing sucht nach Mr. Smiths Nachfolger
Die Boeing Company gab heute bekannt, dass ihr Verwaltungsrat die Standardrente des Unternehmens im Alter von 65 Jahren auf 70 Jahre für den Präsidenten und Chief Executive Officer (CEO) David L. Calhoun verlängert hat. Herr Calhoun, 64, ist seit dem 13. Januar 2020 Präsident und CEO von Boeing.
„Unter Daves starker Führung, Boeing hat eine der herausforderndsten und komplexesten Perioden in seiner langen Geschichte effektiv gemeistert “, sagte Larry Kellner, Vorsitzender von Boeing. „Sein Engagement für die Erneuerung des Engagements des Unternehmens für Sicherheit, Qualität und Transparenz war entscheidend für das Vertrauen der Bauaufsichtsbehörden und Kunden, da Boeing den 737 MAX wieder in Betrieb nimmt. Und angesichts der beispiellosen Herausforderungen, die die globale Pandemie mit sich bringt, hat er proaktive Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass Boeing weiterhin stark für die Erholung in der Luftfahrtindustrie positioniert ist. Angesichts der erheblichen Fortschritte, die Boeing unter Daves Führung erzielt hat, sowie der Kontinuität, die erforderlich ist, um in unserer Branche mit langen Zyklen erfolgreich zu sein, hat der Verwaltungsrat festgestellt, dass es im besten Interesse des Unternehmens und seiner Stakeholder liegt, dem Verwaltungsrat und Dave das zu ermöglichen Flexibilität für ihn, um seine Rolle über das normale Rentenalter des Unternehmens hinaus fortzusetzen. “
Während die Aktion des Verwaltungsrats das obligatorische Rentenalter für Herrn Calhoun bis zum 1. April 2028 verlängert, gibt es keine feste Amtszeit im Zusammenhang mit seiner Anstellung.
Boeing gab außerdem bekannt, dass Gregory D. Smith, Executive Vice President, Enterprise Operations und Chief Financial Officer, beschlossen hat, sich mit Wirkung zum 9. Juli 2021 aus dem Unternehmen zurückzuziehen. Boeing führt eine Suche nach dem Nachfolger von Mr. Smith durch.
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- Angesichts der erheblichen Fortschritte, die Boeing unter Daves Führung gemacht hat, sowie der Kontinuität, die für den Erfolg in unserer langzyklischen Branche erforderlich ist, hat der Vorstand entschieden, dass es im besten Interesse des Unternehmens und seiner Stakeholder liegt, dem Vorstand und Dave die Möglichkeit zu geben, dies zu tun Flexibilität, die es ihm ermöglicht, seine Funktion auch über das Regelrentenalter des Unternehmens hinaus fortzusetzen.
- Und angesichts der beispiellosen Herausforderungen, die die globale Pandemie mit sich bringt, hat er proaktive Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass Boeing für die Erholung der Luftfahrtindustrie weiterhin gut aufgestellt ist.
- Die Boeing Company gab heute bekannt, dass ihr Vorstand den regulären Ruhestand des Unternehmens im Alter von 65 Jahren auf das Alter von 70 Jahren für den Präsidenten und Chief Executive Officer (CEO) David L. verlängert hat.
