COVID-19-Urlaub endet zum schlimmsten Zeitpunkt für den britischen Tourismus

• Das Ende des Urlaubs hätte für die britische Reisebranche zu keiner schlechteren Jahreszeit kommen können.
• Obwohl die britische Binnenerholung auf Kurs für eine Erholung im Jahr 2022 ist, muss die Branche zuerst die normalerweise harte Winterperiode bewältigen.
• Eine Balance zu finden, wird vielen Reiseunternehmen Kopfschmerzen bereiten – insbesondere denen, die stark auf internationale Reisen angewiesen sind.

Da das britische Urlaubsprogramm diesen Monat auslaufen soll, werden die Reiseunternehmen gezwungen sein, die Kosten zu senken, um den Winter zu überstehen. Experten der Reise- und Tourismusbranche warnen davor, dass solche Maßnahmen durchaus Entlassungen beinhalten können.

Das Ende des Urlaubs konnte nicht wirklich kommen schlechteste Jahreszeit für die britische Reisebranche. Die harte Wintersaison steht vor der Tür und Kostensenkungsmaßnahmen werden überlebenswichtig sein. Dies bedeutet leider, dass Entlassungen wahrscheinlich sind, da dies eine der einfachsten Möglichkeiten ist, Geld zu sparen.

Prognosen von Branchenanalysten Inlandsreisen in Großbritannien 2019 wieder auf das Niveau von 2022 ansteigen, wenn es 123.9 Millionen Fahrten erreichen wird. Jedoch, internationale Auslandsreisen werden länger dauern und erst 2024 wieder auf das Niveau vor COVID zurückkehren, wenn sie 84.7 Millionen Reisen erreichen werden.

Obwohl die Erholung im Inland für eine Erholung im Jahr 2022 auf Kurs ist, muss die Branche zuerst die normalerweise harte Winterperiode bewältigen. Ohne ausreichende Nachfrage werden die Einnahmen weiterhin unterdrückt und die Unternehmen werden sich schwer tun. Zwischen Redundanzen und zukünftiger Agilität muss eine feine Balance gefunden werden.

Branchenexperten weisen auch britische Reiseunternehmen auf die Gefahren von sinkenden Mitarbeiterzahlen hin. Wenn Unternehmen beginnen, Mitarbeiter zu entlassen, sind sie weniger in der Lage, auf plötzliche Nachfragesteigerungen zu reagieren. Eine Balance zu finden, wird vielen Reiseunternehmen Kopfschmerzen bereiten – insbesondere denen, die stark auf internationale Reisen angewiesen sind. Die sich schnell ändernden Reisebeschränkungen können kurzfristig zu einem plötzlichen Nachfrageanstieg für bestimmte Reiseziele führen. Wenn ein Unternehmen unterbesetzt ist, könnten ihm dringend benötigte Einnahmen entgehen. Umgekehrt könnte die Bindung von zu vielen Mitarbeitern dazu führen, dass die Kosten außer Kontrolle geraten.

Die Ausweitung des Urlaubsprogramms für die Reisebranche könnte der Branche Zeit verschaffen, bis die Nachfrage wieder anzieht. Die Aussichten sind jedoch gering.