IMEX America Smart Monday: Verbindung, Gemeinschaft und Zugehörigkeit

Zusammenarbeit, Gemeinschaft und Zugehörigkeit waren Themen im Mittelpunkt des Smart Monday, powered by MPI, der den Auftakt markierte IMEX Amerika.

Die Kraft der partnerschaftlichen Zusammenarbeit war eine der Kernbotschaften von AVoice4All: The Google Experience Institute (Xi) – warum wir Champions für Inklusion und Zugehörigkeit wurden. Megan Henshall von Google und Naomi Clare Crellin vom Storycraft Lab haben sich zusammengetan, um sich für integratives Eventdesign einzusetzen. „Zugehörigkeit ist gut fürs Geschäft – unsere Daten sind unbestreitbar“, erklärt Megan. Ein hohes Zugehörigkeitsgefühl ist mit einer Steigerung der Arbeitsleistung um 56 % und einem Rückgang des Fluktuationsrisikos um 50 % verbunden.

Naomi erklärte, wie Veranstaltungsplaner die Teilnehmer von Anfang an einbeziehen können, um die Inklusion zu fördern: „Es geht nicht darum, was Sie entwerfen, sondern für wen und mit wem Sie entwerfen. „Die Einbindung des Zielpublikums durch Fokusgruppen, Zielgruppenprofilerstellung und Fragen bei der Registrierung führt zu wertvollen Daten, die „einen Überblick darüber geben, wer auftauchen wird, und es Ihnen ermöglichen, die Veranstaltung entsprechend weiterzuentwickeln.“

Später sprach – und spielte – der Keynote-Künstler, Komponist und Unternehmer Kai Kight vor einem Publikum, das nur Stehplätze hatte. Er konzentrierte sich auf Präsenz, Verbindung und Trennung und sagte: „Wir reden so viel darüber, wie wichtig es ist, präsent zu sein, aber ich frage mich, was in Wirklichkeit vor sich geht, das uns dazu bringt, uns trennen zu wollen? Sicherlich müssen wir daran arbeiten, Umgebungen und Erfahrungen zu schaffen, die uns dazu bringen, unsere Telefone wegzulegen und aufmerksam zu sein?“ Kais Keynote wurde gesponsert von Besuchen Sie Anaheim.

Die Förderung einer vielfältigen Community kann zu neuen Denkanstößen führen, wie EDI-Beraterin Zoe Moore in ihrer Sitzung mit Courtney Stanley erklärte – Bin ich nicht eine Frau? Ein Gespräch über Sichtbarkeit und Aufstieg am Arbeitsplatz. Die gemeinsame Sitzung war Teil von She Means Business, einer gemeinsamen Veranstaltung von IMEX und tw magazine, unterstützt von MPI und gesponsert von Discover Puerto Rico. Zoe erklärte, wie sich unser Verständnis kultureller Unterschiede entwickeln kann, indem wir die gelebte Erfahrung anderer annehmen. Sie forderte das Publikum auf, sicherzustellen, dass ihre Denkweise nicht vollständig von „Menschen, die wie sie gehen, sprechen und aussehen“ geprägt ist, und ihre Informationssammlung und -quellen zu erweitern, um sicherzustellen, dass sie ihre Gedanken in Frage stellen.

Die Gründerin von The Event Strategist, Nicola Kastner, hielt eine äußerst praktische Sitzung über die Taktiken, die erforderlich sind, um die Bedürfnisse der Teilnehmer mit den geschäftlichen Anforderungen in Corporate Focus in Einklang zu bringen. „Welchen Wert hat Ihr Meeting für Ihr Unternehmen – das ist eine Kernfrage“, erklärte sie. Nicola, eine starke Verfechterin von „Messen, worauf es ankommt“, führte das Publikum Schritt für Schritt durch einen Prozess, um die wertvollsten Daten für ihr Unternehmen zu ermitteln, wobei der Schwerpunkt auf der Messung der Auswirkungen von Verhaltensänderungen lag.

„Wir konzentrieren uns auf interne Meetings, und die Sitzung von Nicolas hat mir klar gemacht, wie wichtig es ist, die Daten durchzugehen, um Erkenntnisse zu analysieren und zu extrahieren“, erklärte Teilnehmerin Tamara McLaurin von der Federal Reserve Bank of Atlanta.

In einem Klima, in dem die Ressourcen knapp sind und die Rekrutierung eine geschäftliche Priorität ist, ist die Forum für Verbandsführung richtete das Rampenlicht auf psychische Gesundheit und Burnout, wobei ein Panel untersuchte, wie Organisationen Wellness nutzen können, um bessere Arbeitsplätze und Gemeinschaften zu schaffen. Im „Sich um die Gemeinschaft kümmern“ Vereine wurden an ihre einzigartige Position als Ort der Gemeinschaft, Kameradschaft, Information und Unterstützung erinnert. „Nach ein paar herausfordernden Jahren für die ganze Welt hat sich das Gespräch auf die psychische Gesundheit verlagert, und wir müssen Ressourcen aufbauen, um die Mitarbeiter zu unterstützen“, erklärte Michelle Mason, Chief Executive Officer, ASAE.

Mary Wu von Convention Management Resources sagte: „Ich fand die Achtsamkeitssitzung sehr hilfreich. Wir haben mit weniger Personal gearbeitet und müssen mehr leisten, jetzt geht es wieder bergauf. Es kann sehr überwältigend sein. Diese Sitzung hat mir klar gemacht, dass man nur so viel erreichen kann.“

Die IMEX America wird morgen fortgesetzt und läuft bis zum 13. Oktober in Mandalay Bay, Las Vegas.

eTurboNews stellt auf der IMEX America am Stand F734 aus.