Frauen auf Reisen (CIC), das soziale Unternehmen, das sich der Stärkung von Frauen durch Beschäftigungsfähigkeit und Unternehmertum in der Reisebranche widmet, feiert die Rückkehr des Women Returners-Programms zum zweiten Mal.
Women Returners ist eine einzigartige Initiative in der Tourismus- und Gastgewerbebranche, die mit unterstützenden Wohltätigkeitsorganisationen zusammenarbeitet, um talentierte Frauen aus marginalisierten Gemeinschaften und Hintergründen mit geeigneten Arbeitgebern zu identifizieren, auszuwählen, auszubilden und zusammenzubringen, die eine Anstellung suchen. Zu den am Programm beteiligten Wohltätigkeitsorganisationen gehören Crisis UK, Breaking Barriers, Refugee Council, Refuge und Bread Winners.
Das bevorstehende Programm findet im Tara Hotel in Kensington statt. Londonvom 30. September bis 4. Oktober 2019 und wird sicherstellen, dass einheimische Frauen, die bereit sind zu arbeiten, aber kein Vertrauen und kein Netzwerk haben, die richtige Unterstützung erhalten, um sich voll und ganz im talenthungrigen Tourismus- und Gastgewerbesektor zu engagieren.
Frauen, die an dem Programm beteiligt sind, sind auf persönliche Herausforderungen gestoßen, die in der Vergangenheit möglicherweise die Vollzeitarbeit verhindert haben. Zu den Kandidaten können beispielsweise Flüchtlinge, Obdachlose, Opfer von sexuellem Handel und häuslicher Gewalt gehören. Alle sind fähige Personen mit vorheriger Berufserfahrung, oft in relevanten Bereichen.
Arbeitgeber werden über zwei Tage eingeladen, sich vorzustellen und eine kleine Gruppe von Frauen zu interviewen, die gerne in der Reisebranche für Einstiegsjobs oder bezahlte Praktika arbeiten möchten. Das Programm läuft über eine Woche und umfasst eine Reihe von Workshops und Peer-Mentoring-Gruppen.
Alessandra Alonso, die Gründerin von Women in Travel (CIC), sagte über das Women Returners-Programm: „Die Reise-, Tourismus- und Gastgewerbebranche in Großbritannien ist ein schnell wachsender Sektor, aber Talente werden immer knapper. Das Women Returners-Programm wählt und schult daher Frauen, die bereit sind, wieder in der Branche zu arbeiten, aber derzeit unter dem Radar stehen, und stellt sicher, dass ihr Talent für Arbeitgeber aus den Bereichen Reisen, Tourismus und Gastgewerbe sichtbar ist, die sich für eine vielfältigere Zusammenarbeit interessieren Belegschaft."
Ghazal Ahmad reiste nach der Flucht vor dem Syrienkonflikt nach Großbritannien und ist jetzt Reservierungsagent im Tara Hotel, nachdem er an einem der letztjährigen Women Returners-Programme teilgenommen hat. Über ihre neue Karriere sagte Ghazal: „Ich war so erfreut, etwas über das Women Returners-Programm zu erfahren. Ich kam aus Syrien nach London und kannte niemanden, aber das Programm gab mir Selbstvertrauen und eine großartige Einführung in den Gastgewerbesektor, in dem ich bereits einige Erfahrungen gesammelt hatte. Ich habe als Reservierungskoordinator angefangen, aber nach nur vier Monaten bekam ich eine Beförderung, über die ich mich sehr gefreut habe! “
