Union: Durch den Verkauf von WestJet sind die Mitarbeiter an vorderster Front exponiert

Unifor wird sich weiterhin für WestJet-Mitarbeiter an vorderster Front einsetzen, da die Fluggesellschaft an Onex Corporation verkauft wird, einen Übernahmespezialisten mit einer langen Geschichte der Kostensenkung und Umstrukturierung in den von ihr gekauften Unternehmen.

"WestJet-Frontarbeiter in ganz Kanada haben Unifor-Karten unterschrieben, um zu zeigen, dass sie eine Stimme im Unternehmen haben wollen", sagte Jerry Dias, Nationalpräsident von Unifor.

"Wir arbeiten mit einigen engagierten und loyalen WestJet-Mitarbeitern an vorderster Front zusammen, die wissen, dass sie durch ihren Beitritt zu Unifor diese Stimme zu diesem entscheidenden Zeitpunkt in der Unternehmensgeschichte gewinnen können."

Zu den Mitarbeitern an der Front zählen Kundendienstmitarbeiter, die Kunden beim Einchecken am Flughafen unterstützen, Gepäckdienstagenten und Gästeservice-Botschafter, die Reisenden helfen, die zusätzliche Unterstützung beim Ein- und Aussteigen benötigen.

„Die Frontarbeiter von WestJet brauchen in diesen unsicheren Zeiten eine starke Stimme. Diese Ankündigung hat viele Mitarbeiter sehr nervös in Bezug auf ihre Zukunft gemacht und befürchtet, dass die jüngsten willkürlichen Änderungen, die das Unternehmen vorgenommen hat, nur der Anfang der kommenden Dinge sein könnten “, sagte Kellie Scanlan, Organisationsdirektorin von Unifor.

"WestJet und Onex müssen sich daran erinnern, dass diese Arbeiter das Gesicht von WestJet für Reisende sind."

Das Interesse an einem Beitritt zu Unifor hat in den letzten Wochen zugenommen, als WestJet willkürliche Änderungen an Flugplänen und Uniformen auferlegte, während es auf internationale Flüge umstieg, und eine Lohnerhöhung von null Prozent einen Tag vor einer Gewinnsteigerung von 33.4 Prozent ankündigte.

"Andere Mitarbeiter von WestJet können sich an den Tisch setzen und mit dem Unternehmen verhandeln, wenn Änderungen vorgenommen werden, weil sie gewerkschaftlich organisiert sind", sagte Scanlan.

„Frontline-Mitarbeiter müssen ebenfalls einen Platz am Tisch haben oder willkürlichen Entscheidungen ausgesetzt sein, die Onex über ihre Zukunft trifft. In Zeiten des Wandels brauchen die Arbeitnehmer eine Stimme oder riskieren, zurückgelassen zu werden. “

Unifor wird sich in den kommenden Tagen und Wochen an Mitarbeiter an vorderster Front in ganz Kanada wenden, wenn der Verkauf des Unternehmens durch Genehmigungen von Aktionären und Aufsichtsbehörden erfolgt.