"Bleisure Travel" wird mehr akzeptiert

Umfrage: „Bleisure“ wird mehr akzeptiert; Männer verzichten eher auf traditionelle Vergünstigungen, um geschäftlich zu reisen
Bleisure

Geschäftsreisen kombiniert mit Freizeit sind als Bleisure-Reisen bekannt.

Eine Studie bestätigt, dass Geschäftsreisen von Fachleuten jeden Alters als „Arbeitsvorteil“ angesehen werden - und zeigt Anzeichen für eine größere Akzeptanz.

Laut der Umfrage geben Arbeitnehmer, die Bleisure-Reisen unternehmen, eine höhere Zufriedenheit mit ihrer Lebensqualität auf der Straße an (91% gegenüber 79%) als Nicht-Bleisure-Reisende. Darüber hinaus hatten weniger Menschen das Bedürfnis, ihre Freizeitaktivitäten auf ihren Chef (19% gegenüber 21%) oder ihre Mitarbeiter (22% gegenüber 24%) herunterzuspielen, als vor einem Jahr.

Interessanterweise ist die Mehrheit der Bleisure-Reisenden der Ansicht, dass Geschäftsreisen zu ihrem beruflichen Erfolg beitragen (86% gegenüber 69% Nicht-Bleisure-Reisenden). Die Umfrage von National ergab jedoch, dass Männer eher bereit sind, bestimmte Vergünstigungen aufzugeben, um Geschäftsreisemöglichkeiten zu erhalten, wie z wie:

  • Höheres Gehalt (21% gegenüber 10% weiblich)
  • Weniger freie Tage (22% gegenüber 10% weiblich)
  • Keine Sommerstunden / Flexstunden (28% gegenüber 21% weiblich)

Darüber hinaus neigten Männer auch dazu, sich auf Geschäftsreisen positiv zu verhalten, z. B. sich Zeit zu nehmen (68% gegenüber 58% Frauen), sich zu bewegen (57% gegenüber 45% Frauen) und sich gesund zu ernähren ( 44% gegenüber 35% weiblich)

Während Babyboomer ihre Karriere verlängern und Arbeiter der Generation Z ihre starten, sind wir zu einer Belegschaft von vier Generationen gelangt. Und darin haben Babyboomer, Generation Xer, Millennials und Gen Zers jeweils ihre eigene Wahrnehmung von Arbeit und persönlicher Zeit - sowohl im Büro als auch auf Geschäftsreisen. In allen vier Gruppen gibt es jedoch einen klaren Trend: Dieses schwer fassbare Ziel der „Work-Life-Balance“ weicht einer flüssigeren „Work-Life-Mischung“, die besser zum dynamischen Zeitplan der modernen Arbeitnehmer passt.

Die dritte jährliche Umfrage von National Car Rental zum Stand der Geschäftsreisen zeigt, dass 67% der Befragten immer noch versuchen, eine Grenze zwischen ihrer Arbeit und ihrem Privatleben zu ziehen, 65% glauben jedoch, dass dies ein unrealistisches Ziel ist. Stattdessen vermischt mehr als die Hälfte der Befragten jetzt das Arbeitsleben und das Privatleben, anstatt zu versuchen, sie getrennt zu halten.

Wie sieht diese Work-Life-Mischung aus? Während einer durchschnittlichen Woche beantworteten die Befragten E-Mails nach der Arbeitszeit an 3.97 Tagen, kamen früh an oder blieben an 3.72 Tagen spät und nahmen nach der Arbeitszeit an 3.00 Tagen Arbeitsanrufe entgegen. Während der Arbeit beantworteten sie jedoch auch persönliche E-Mails an 2.94 Tagen, nahmen an 2.85 Tagen persönliche Anrufe entgegen und arbeiteten an 1.63 Tagen an persönlichen Projekten. Diese Verlagerung zum Mischen wird tatsächlich von Führungskräften und Führungskräften befürwortet, von denen 65% angaben, dass sie es vorziehen, ihr persönliches und berufliches Leben zu verschmelzen.

"Bleisure" -Reisen geht weiter und wird mehr akzeptiert

Die Daten zeigen, dass dieser Trend besonders bei Geschäftsreisenden verbreitet ist und im Volksmund als „Bleisure“ bezeichnet wird. Die Umfrage ergab, dass die meisten Geschäftsreisenden (81%) irgendeine Form von Urlaubsreisen unternehmen, einschließlich der Einbeziehung von Freizeitaktivitäten in Geschäftsreisen (61%), der Ausweitung von Geschäftsreisen auf Urlaubsreisen (41%) und der Buchung eines Urlaubs rund um eine Geschäftsreise (33) %). Millennials (86%) haben mit größerer Wahrscheinlichkeit Bleisure-Reisen unternommen als Gen Xer (76%) und Babyboomer (73%). Darüber hinaus ist es fast doppelt so wahrscheinlich, dass Führungskräfte ihre Geschäftsreise auf Urlaubsreisen ausweiten (50%) oder einen Urlaub rund um ihre Geschäftsreise buchen (40%) als Nicht-Manager (28% bzw. 27%).

„In einer zunehmend vernetzten und mobilen Welt finden Mitarbeiter - und insbesondere Geschäftsreisende - neue Wege, um ihre Arbeit und ihre persönliche Zeit in Einklang zu bringen“, sagt Don Moore, Senior Vice President für globale Geschäftsvermietung bei Enterprise Holdings besitzt und betreibt National Car Rental sowie die Marken Enterprise Rent-A-Car und Alamo Rent A Car. „Zu Beginn dieses neuen Jahrzehnts des 21. Jahrhunderts deuten die Forschungen von National auf dieses Umdenken hin. Anstatt zu versuchen, unrealistische Erwartungen zu erfüllen, suchen wir aktiv nach Wegen, Arbeit und Freizeit zu verbinden, um sowohl Lebens- als auch Karrierezufriedenheit zu erreichen. “

Wenn Sie geschäftlich unterwegs sind, geben Arbeitnehmer, die Bleisure-Reisen unternehmen, eine höhere allgemeine Zufriedenheit mit ihrer Lebensqualität auf der Straße an (91% gegenüber 79%) als Nicht-Bleisure-Reisende. Sie berichten auch von zusätzlichen Vorteilen wie einer gesunden Ernährung (41% gegenüber 32%), Bewegung (53% gegenüber 41%) und einer gestärkten Rückkehr (54% gegenüber 35%). Interessanterweise gibt es Hinweise darauf, dass Bleisure-Reisen mehr Akzeptanz finden. 19 Prozent der Bleisure-Reisenden melden sich eher freiwillig für eine Geschäftsreise, wenn sie wissen, dass sie ihren Aufenthalt verlängern können. Dies entspricht einer Steigerung von neun Prozent gegenüber der Umfrage des letzten Jahres, und weniger Menschen hatten das Bedürfnis, ihre Freizeitaktivitäten auf ihren Chef herunterzuspielen (21 Prozent) 22%) oder deren Mitarbeiter (24% vs. XNUMX%) im Vergleich zu vor einem Jahr.

Wichtig ist, dass die Mehrheit der Bleisure-Reisenden (86% gegenüber 69% der Nicht-Bleisure-Reisenden) der Meinung ist, dass Geschäftsreisen zu ihrem beruflichen Erfolg beitragen und ihnen helfen, wichtige Beziehungen aufzubauen, die sie ohne Geschäftsreisen sonst nicht hätten aufbauen können (81% gegenüber 73%). .

Das Mischen wirkt sich auf die Bodentransportoptionen aus

Der Bodentransport ist weiterhin ein wesentlicher Bestandteil von Geschäftsreisen. Laut der Umfrage von National verlassen sich Reisende je nach Bedarf auf eine Vielzahl von Transportmöglichkeiten. Zum Beispiel sind Mietwagen die erste Wahl, um sich in der Stadt fortzubewegen (78%) und zu Geschäftstreffen zu gehen (72%), während Mitfahrgelegenheiten genutzt werden, um zu Restaurants und Bars zu gelangen (68%). Taxis und Mitfahrgelegenheiten werden gleichermaßen genutzt zum und vom Flughafen kommen (70%).

„Der Bodentransport ist für Geschäftsreisende kein einheitliches Szenario“, sagt Moore. „Die Mitarbeiter wählen mehrere Transportmittel in einer einzigen Reise aus, und die Reiserichtlinien für Unternehmen berücksichtigen diese - und die Autovermietung spielt in diesem Mix weiterhin eine wichtige Rolle.“

Aktiviert durch Technologie

Work-Life-Blending und Bleisure werden in hohem Maße durch die Technologie ermöglicht, die eine wichtige Rolle bei der Bestimmung der Marken spielt, nach denen Reisende suchen.

Die Umfragedaten zeigen, dass 90% Marken auswählen, die ihnen Technologie-Tools anbieten, die das Geschäftsreiseerlebnis verbessern. Und 90% der Bleisure-Reisenden empfinden vernetzte Autos als vorteilhaft für Geschäftsreisen. National, die führende Mietwagenmarke für Vielflieger am Flughafen, entwickelt ihr Serviceangebot für Straßenkämpfer mit innovativen Initiativen und Technologieplattformen weiter, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu schaffen. Die preisgekrönte mobile App der Marke bietet Geschäftsreisenden einen zentralen Ansprechpartner, um alle Aspekte der Mietreise zu verwalten. Die Website von National wurde kürzlich als Nummer 1 in Bezug auf Kundenzufriedenheit hinsichtlich einfacher Navigation, Gesamterscheinung, Umfang der Dienste / Aktivitäten, Klarheit der bereitgestellten Informationen und Geschwindigkeit beim Laden von Seiten eingestuft.

DIE FORSCHUNG: Die Umfrage zum National Car Rental State of Business Travel wurde vom 18. bis 26. November 2019 unter 995 häufigen US-Geschäftsreisenden in Lucids Marktforschungsgremium für US-Verbraucher durchgeführt. Zum Zeitpunkt der Umfrage mussten die Teilnehmer 25 bis 65 Jahre alt gewesen sein, derzeit auf Vollzeitbasis (35+ Stunden pro Woche) beschäftigt oder selbstständig sein und in den letzten 12 Monaten aus geschäftlichen Gründen gereist sein. mit mindestens acht Gesamtnächten.

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