United, die einzige große US-Fluggesellschaft, die eine Flugschule besitzt, feiert den Abschluss der ersten Pilotenklasse der United Aviate Academy, ein wichtiger Schritt zur Ausbildung der nächsten Generation talentierter, qualifizierter und motivierter Flieger.
Die erste Abschlussklasse umfasst 51 Schüler – von denen fast 80 % Frauen oder Farbige sind – und markiert den nächsten Schritt in Richtung des Ziels der Fluggesellschaft, bis 5,000 etwa 2030 neue Piloten an der Schule auszubilden, mit dem zusätzlichen Ziel, dass mindestens die Hälfte Frauen oder Menschen sind von Farbe.
Die Rekrutierung und Einstellung von Piloten hat bei United Priorität, und die Akademie ist ein Beispiel für die langfristigen Investitionen in Infrastruktur, Ausbildung und Flugzeuge, die die Fluggesellschaft in den letzten Jahren getätigt hat. Erst letzten Monat kaufte United mehr Großraumflugzeuge als jede US-Fluggesellschaft in der Geschichte und gab bekannt, dass sie jetzt die größte Fluggesellschaft über den Pazifik und den Atlantik ist. Um dieses Wachstum zu unterstützen, stellte United im Jahr 2,400 etwa 2022 Piloten ein und plant, in diesem Jahr weitere 2,500 einzustellen. United beabsichtigt, bis Ende dieses Jahrzehnts mindestens 10,000 Piloten hinzuzufügen.
Scott Kirby, CEO von United, und Toby Enqvist, COO von United, werden die erste Klasse der Absolventen später am Morgen im Rahmen einer Zeremonie am Phoenix Goodyear Airport ehren.
„United ist führend in der Branche bei der Ausbildung, Rekrutierung und Einstellung der nächsten Generation talentierter Verkehrspiloten, und die Fortschritte, die wir an der United Aviate Academy nach nur einem Jahr gemacht haben, sind ein weiteres Beispiel für eine Fluggesellschaft, bei der das Gute den Weg weist“, sagte er Kirby. „Ich bin so stolz auf diese erstklassigen Absolventen – sie haben einen wichtigen ersten Schritt in ihrer Karriere gemacht und sie spiegeln unser Engagement wider, Mitarbeiter einzustellen, die die höchsten professionellen und Sicherheitsstandards übertreffen. Ich freue mich darauf, sie schließlich in unserem United-Team willkommen zu heißen, und ich kann es kaum erwarten, sie in den kommenden Jahren in unseren neuen United Next-Flugzeugen fliegen zu sehen.“
Absolventen der United Aviate Academy können weiterhin Flugzeit und Führungserfahrung sammeln und gleichzeitig im Ökosystem des Karriereentwicklungsprogramms für Piloten von United Aviate bleiben. Einige Absolventen werden als zertifizierte Fluglehrer an der Akademie arbeiten, um weiterhin die 1,500 erforderlichen Flugstunden zu sammeln – eine gängige Branchenpraxis für angehende Piloten – während andere Erfahrungen an teilnehmenden Flugschulen oder Universitäten sammeln werden, darunter die Embry-Riddle Aeronautical University, die Purdue University und Hampton-Universität. Das United Aviate-Programm ermutigt die Absolventen dann, schließlich für eine United Express-Fluggesellschaft zu fliegen, Führungspositionen bei einem an Part 135 teilnehmenden Aviate-Betreiber zu übernehmen oder Fleet Technical Instructor bei United zu werden, um ihre Ausbildung abzuschließen. Aviate-Teilnehmer können damit rechnen, innerhalb von etwa sechs Jahren nach ihrem Abschluss an der United Aviate Academy United-Pilot zu werden.
Kapitän Ihrer Karriere bei United
United hat derzeit mehr als 14,000 Piloten, und Kapitäne der Boeing 787 und 777 von United können mehr als 350,000 US-Dollar pro Jahr verdienen, plus ein reichhaltiges Paket an Vorteilen. Darüber hinaus erhalten United-Piloten eines der höchsten 401(k)-Matches der Nation – 16 % der Grundvergütung.
Während die Fluggesellschaft weiterhin ein starkes Interesse an Pilotenrollen aus militärischem und zivilem Hintergrund sowie von anderen Fluggesellschaften sieht, scheint der Beruf des Piloten für viele Menschen nicht nur finanziell unerschwinglich, sondern auch völlig unvorstellbar.
Laut dem US Bureau of Labor Statistics sind nur 5.6 % der Piloten Frauen und 6 % Farbige. Und die Ausbildung zum Erwerb einer Berufspilotenlizenz in den USA kann mindestens 100,000 US-Dollar kosten, wobei zusätzliche Kosten die finanzielle Belastung erhöhen.
Um finanzielle Eintrittsbarrieren zu beseitigen, haben United und JPMorgan Chase & Co. im Jahr 2020 einen Stipendienfonds eingerichtet und arbeiten mit führenden Industriepartnern zusammen, um Stipendien in Höhe von mehr als 5 Millionen US-Dollar für angehende Akademiestudenten zu vergeben. Darüber hinaus hat Boeing in diesem Jahr Mittel zur Erweiterung des Programms zugesagt. United arbeitet auch direkt mit den folgenden Organisationen zusammen, um potenzielle Kunden über die Vorteile einer Pilotenkarriere aufzuklären und Kandidaten für Stipendien zu finden:
• Organisation schwarzer Luft- und Raumfahrtfachleute
• Schwestern der Lüfte
• Frauen in der internationalen Luftfahrt
• Nationaler Verband schwuler Piloten
• Die Latino Pilots Association
• Die Professional Asian Pilots Association
• Versuchsflugzeugverband (EAA)
Als Ergebnis dieser Bemühungen hat die United Aviate Academy mehr als 22,000 Bewerbungen erhalten, wobei fast 70 % der Bewerber Frauen oder People of Color waren.
