Die Führung der Fluggesellschaft wechselt den Besitzer von Vater zu Sohn

Mit sofortiger Wirkung übernimmt Robert Deluce, Gründungspräsident und CEO von Porter, die neue Rolle des Executive Chairman und erweitert seine bestehenden Verantwortlichkeiten als Mitglied des Verwaltungsrates, während er sich weiterhin mit den Kerngeschäftsstrategien von Porter befasst. Er bleibt auch der verantwortliche Geschäftsführer des Unternehmens für Transport Canada.

Diese Änderung wird durch eine Reihe neu ausgerichteter Führungsverantwortlichkeiten unterstützt. Sein Sohn Michael Deluce übernimmt nun die Aufgaben des Präsidenten und des CEO. Als Gründungsmitglied bei Porter war Michael maßgeblich an der Definition des erfolgreichen Geschäftsplans, der Handels- und Markenstrategien von Porter beteiligt und war maßgeblich an der Verwirklichung dieser Vision als Executive Vice President und Chief Commercial Officer beteiligt.

Don Carty ist seit der Gründung des Unternehmens Porters Vorsitzender des Verwaltungsrates und wird diese Rolle auch weiterhin übernehmen.

"Eine Hauptverantwortung für einen Verwaltungsrat ist die Gewährleistung einer geordneten Nachfolgeplanung", sagte Carty. „Durch diesen Übergang wird Robert auf Vorstandsebene weiter eingebunden, während Michael und andere Führungskräfte die täglichen Geschäftsaktivitäten überwachen können. Es ist eine Kombination aus vielfältiger Erfahrung und Fachkenntnis, die Porter heute bei der Erfüllung unserer Bedürfnisse unterstützen wird. “

"Mein Fokus als Executive Chairman liegt auf der Unterstützung unseres neu organisierten Executive Teams, während ich weiterhin in bestimmten Schlüsselgeschäftsbereichen aktiv bin", sagte Robert Deluce. "Es ist wichtig, dass ich proaktiv bin, um unserem Führungsteam eine noch direktere Verantwortung für die Festlegung von Porters Kurs zu geben, und ich bin zuversichtlich, dass die heute angekündigten Änderungen mit der Vision übereinstimmen, die wir beim Start der Fluggesellschaft im Jahr 2006 geschaffen haben."

Michael Deluce wurde auch zum Mitglied des Board of Directors von Porter ernannt.

"Es ist eine seltene Gelegenheit, von Anfang an Teil der Entwicklung eines Unternehmens zu sein und nun mehr als ein Jahrzehnt später die Position des Präsidenten und CEO zu übernehmen", sagte Michael Deluce. „Wir haben ein außergewöhnliches Team, von unserer erfahrenen Managementgruppe bis zu unseren engagierten Teammitgliedern, die daran glauben, was wir tun, um Porter als besondere Fluggesellschaft zu profilieren. Wir werden hart daran arbeiten, auf dieser Stärke aufzubauen. “

Führungsstruktur

Mit Michaels Ernennung wechselt Kevin Jackson zum Executive Vice President und Chief Commercial Officer. Kevin hat eng mit Michael zusammengearbeitet, zuletzt als Senior Vice President und Chief Marketing Officer. Zusätzlich zu seinen derzeitigen Aufgaben in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Vertrieb, verpackte Produkte und Informationstechnologie wird Kevin auch das Revenue Management, den Flughafenbetrieb, das Catering, das Lernen und die Entwicklung, das Call Center und die Kundenbeziehungen überwachen. Er berichtet weiterhin direkt an Michael.

Paul Moreira bleibt Porters Chief Operating Officer und wird außerdem Executive Vice President. Pauls Aufgaben konzentrieren sich eng auf die Verbesserung der allgemeinen Betriebssicherheit in den kritischen Bereichen Sicherheit, Flugbetrieb und Wartung. Er überwacht die Sicherheit, die Piloten, das Kabinenpersonal, das SOCC, den technischen Betrieb einschließlich Wartung, Porter FBO und Einrichtungen und berichtet direkt an Michael.

Zusätzliche Rollen im Führungsteam von Porter bleiben unverändert.

Jeff Brown bleibt Executive Vice President und Chief Financial Officer mit Zuständigkeiten für Finanzen, Menschen und Kultur, Regierungsbeziehungen und Recht. Jeff berichtet jetzt auch direkt an Michael.

Lawrence Hughes bleibt Senior Vice President für Menschen und Kultur und prägt Porters Kultur und führende Strategien, die die Ausbildung und das Engagement der Teammitglieder verbessern. Lawrence berichtet direkt an Jeff Brown und indirekt an den Präsidenten und CEO.