Auf Hawaiis internationalem Hauptflughafen in Honolulu, HIER VEREINEN Lokal 5 Mitglieder bei HMSHost Honolulu - Mitarbeiter bei Konzessionen, Restaurants, Starbucks und Bars in Daniel K. Inouye Flughafen- versammelte sich heute, um Stärke und Einheit zu zeigen, als sie forderten, dass das Unternehmen One Job Enough macht, um in Hawaii zu leben.

Die Mitarbeiter von HMSHost stehen an vorderster Front in Hawaiis Tourismusbranche. Sie sind die ersten und letzten Arbeiter, die jedes Jahr fast 10 Millionen Hawaii-Reisende bedienen. Als Rückgrat der hawaiianischen Wirtschaft verdienen die Arbeitnehmer gute Löhne, kostenlose gewerkschaftliche Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge.

HMSHost ist „der weltweit größte Anbieter von Speisen- und Getränkeservices für Reisende“. Während das Unternehmen einen jährlichen Verkauf von 3.5 Milliarden Dollar verzeichnet, erhalten HMSHost-Mitarbeiter in Hawaii unbewohnbare Löhne und teure Krankenkassenprämien.

Kaimoku Kelii, ein Server bei Stinger Ray, erklärte, warum er für einen besseren Vertrag mit HMSHost kämpft: „Das Unternehmen nimmt uns nicht ernst. Wir arbeiten hart, bekommen aber nicht die Löhne und Leistungen, die wir verdienen. Ich bin seit vier Jahren Server, aber mein Gehalt liegt immer noch ein paar Cent über dem Mindestlohn. “ Kaimoku betonte, wie wichtig es ist, die medizinischen Leistungen der Gewerkschaft zu erhalten, und fügte hinzu: „Ich habe mich zwei Jahre lang geweigert, zum Arzt zu gehen, weil ich mir Sorgen gemacht habe, wie viel es kosten könnte. Deshalb versammeln wir uns hier, um dem Unternehmen zu zeigen, dass wir alles tun werden, um unseren Vertrag zu erhalten. “

Der Vertragsverhandlungsvertrag zwischen HMSHost Honolulu und Local 5 lief im Dezember 2018 aus und betraf über 500 Arbeitnehmer. Beide Parteien nahmen im September Verhandlungen auf, in denen die Gewerkschaft Verbesserungen bei Löhnen und Leistungen vorschlug und die Arbeitnehmer durch die medizinischen Leistungen der Gewerkschaft gedeckt werden sollten (gemäß dem medizinischen Plan der Union zahlen Hotel- und Gesundheitspersonal 0 USD für die vollständige Familienversicherung). Aber anstatt mit der Gewerkschaft an diesen Vorschlägen zu arbeiten, brachte HMSHost Imbissbuden aus Mitarbeiterferien und anderen Leistungen vor.

Flughafenarbeiter fordern, dass ein Job in dem Sektor ausreicht, der erheblich zu Hawaiis größter Industrie beiträgt. Hunderte von Arbeitern haben sich der Aktion angeschlossen, um Solidarität mit den HMSHost-Mitarbeitern zu zeigen - UNITE HERE Local 5 Hotelangestellte, Flugbegleiter von AFA-CWA, IUBAC (Mason's Union) Local 1 und United Food and Commercial Workers (UFCW) Local 480. Die Kundgebung Um die Mitarbeiter von HMSHost zu unterstützen, wollten sie die Besucher und die Öffentlichkeit über dieses aktuelle Problem informieren. Die nächste Runde der Vertragsverhandlungen zwischen HMSHost und Local 5 ist für den 6. November geplant.

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Both parties entered negotiations in September, where the union proposed improvements on wages and benefits and for workers to be covered by the union medical benefits (under the Union's medical plan, hotel and healthcare workers pay $0 for full family coverage).
” Highlighting the importance of getting the union medical benefits, Kaimoku added, “I refused to go to the doctor for two years because of the anxiety of how much it might cost.
Hundreds of workers joined the action to show solidarity with HMSHost workers— UNITE HERE Local 5 hotel workers, flight attendant members of AFA-CWA, I.