CTO führt erstmals ein regionales Audit für touristische Kompetenzen durch

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CTO führt erstmals ein regionales Audit für touristische Kompetenzen durch
Geschrieben von Harry Johnson

Das Karibische Tourismusorganisation (CTO)Mit finanzieller Unterstützung der Caribbean Development Bank (CDB) soll das erste regionale Qualifikationsaudit durchgeführt werden, um die Kompetenzen der karibischen Tourismusmitarbeiter zu bewerten.

Das Hauptziel des Wissens- und Kompetenzaudits zur regionalen Personalentwicklung (RHRD) besteht darin, den Planern und politischen Entscheidungsträgern des karibischen Tourismus ein besseres Verständnis dafür zu vermitteln, wie die Entwicklung der Humanressourcen für eine innovativere und wettbewerbsfähigere Branche am effektivsten genutzt werden kann, so die regionale Agentur für Tourismusentwicklung.

CDB hat einen Zuschuss von 124,625 US-Dollar aus seinen Spezialfonds zur Finanzierung des Projekts bewilligt. Der Zuschuss für technische Hilfe wurde von der Abteilung für Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen der Bank gewährt.

„Angesichts des bedeutenden Beitrags der Tourismusbranche zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung in der Region ist es von entscheidender Bedeutung, das Qualifikationsaudit durchzuführen, da es Einblicke und Voraussicht in die Kompetenzen der Beschäftigten im Tourismus sowie in Qualifikationslücken und Ungleichgewichte im Tourismussektor bietet ", Sagte Neil Walters, der amtierende Generalsekretär des CTO.

„Wir sind der CDB wirklich dankbar, dass sie die Finanzierung für dieses Audit bereitgestellt hat. Ein solches Audit ist ein notwendiger Schritt zur Verbesserung der Personalentwicklung im karibischen Tourismus, da die Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen rationalisiert und rationalisiert werden muss “, fügte Walters hinzu.

Das regionale Finanzinstitut hat in der Vergangenheit andere CTO-Projekte unterstützt, darunter einen Zuschuss in Höhe von 223,312 USD im Jahr 2017 für ein Programm zur Stärkung der Geschäftsleistung und der allgemeinen Wettbewerbsfähigkeit touristischer Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen in zehn CDB-Kreditnehmerländern das Hospitality Assured-Programm. Im selben Jahr gewährte sie dem CTO einen Zuschuss in Höhe von 460,000 EUR zur Durchführung eines Projekts zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit des karibischen Tourismussektors gegenüber Naturgefahren und klimabedingten Risiken.

„Dieses Audit wird nützliche Daten und Informationen liefern, die Planern, Strategen, politischen Entscheidungsträgern und Personalmanagern im Tourismus helfen, den Bedarf an Kapazitätsaufbau effektiver zu ermitteln und gezieltere Interventionen zu entwickeln“, sagte Daniel Best, Leiter der Projektabteilung bei der CDB. 

Mit dem Audit sollen unter anderem die spezifischen Führungs- und Belegschaftskompetenzen ermittelt werden, die erforderlich sind, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Tourismussektors der Region gerecht zu werden, und eine detaillierte Überprüfung der kritischen Fähigkeiten und Ressourcen bereitgestellt werden, die für die Entwicklung eines nachhaltigen Hochs erforderlich sind - Leistung im karibischen Tourismus. Es wird auch erwartet, dass es wertvolle Informationen und Empfehlungen liefert, die bei der Entwicklung von Strategien und besser geplanten Interventionen im Zusammenhang mit Humankapital helfen.

Die aus dem Audit gewonnenen Daten werden voraussichtlich auch zu einer effektiven Personalplanung für die Tourismusbranche in der Region beitragen, indem sie einen Entscheidungsrahmen für die Entwicklung und Verfeinerung von Tourismusausbildungsprogrammen durch akademische Einrichtungen und Ausbildungseinrichtungen bieten Reduzierung von Qualifikationslücken und Fehlanpassungen. 

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  • Die aus dem Audit gewonnenen Daten werden voraussichtlich auch zu einer effektiven Personalplanung für die Tourismusbranche in der Region beitragen, indem sie einen Entscheidungsrahmen für die Entwicklung und Verfeinerung von Tourismusausbildungsprogrammen durch akademische Einrichtungen und Ausbildungseinrichtungen bieten Reduzierung von Qualifikationslücken und Fehlanpassungen.
  • “Given the tourism industry's significant contribution to economic and social development in the region, it is of vital importance to undertake the skills audit, as it will provide insight and foresight on tourism workforce competencies, as well as skills gaps and imbalances in the tourism sector,” said Neil Walters, the CTO's acting secretary general.
  • Das Hauptziel des Wissens- und Kompetenzaudits zur regionalen Personalentwicklung (RHRD) besteht darin, den Planern und politischen Entscheidungsträgern des karibischen Tourismus ein besseres Verständnis dafür zu vermitteln, wie die Entwicklung der Humanressourcen für eine innovativere und wettbewerbsfähigere Branche am effektivsten genutzt werden kann, so die regionale Agentur für Tourismusentwicklung.

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Über den Autor

Harry Johnson

Harry Johnson war der Zuweisungsredakteur für eTurboNews seit mehr als 20 Jahren. Er lebt in Honolulu, Hawaii, und stammt ursprünglich aus Europa. Er schreibt und berichtet gerne über Nachrichten.

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