Warum ist Hilton ein weltweit führendes Hotelunternehmen?

Heute hat Hilton diese Pressemitteilung veröffentlicht, um der Welt zu erklären, warum sie ihre Gruppe als ein weltweit führendes Hotelunternehmen bezeichnen.

Laut der Veröffentlichung im Jahr 2017 Hilton (NYSE: HLT) erzielte ein wegweisendes Wachstum und eine Expansion in Asien-Pazifik, während branchenführende Gastinnovationen eingeführt werden und als eine von anerkannt werden Asien beste multinationale Arbeitsplätze. Vor kurzem ernannt Alan Watts als neuer Executive Vice President & President, Asien-Pazifik und Qian Jin als erster Gebietspräsident für Großchina & MongoleiDas Unternehmen blickt auf ein noch größeres Jahr 2018.

Das Jahr war geprägt von einer umfassenden Expansion in der Region mit der Eröffnung von mehr als 40 Hotels, darunter das 100^th Hotel in China und für 200^th Hotel in Asien-Pazifiksowie die Einführung der Marke Curio Collection by Hilton in China und Australien. Die starke Unternehmenskultur des Unternehmens, zu der auch die Einführung von Thrive@Hiltonwurde belohnt von Guter platz zum Arbeiten Auszeichnungen in wichtigen Ländern und Asien-breit. Nachdem im Laufe des Jahres mehr als 10 Millionen Gäste begrüßt wurden, wurde 2017 der revolutionäre digitale Schlüssel eingeführt, der das Erbe des Unternehmens an Gastinnovationen in der Branche fortsetzt.

„Es war ein erstaunliches Jahr des weiteren Wachstums für Hilton in Asien-Pazifik im Jahr 2017, verbunden mit der Anerkennung unserer Position als marktführender Arbeitgeber und innovativster in unserer Branche “, sagte Watts. "Reisen und TDer Ourismus entwickelt sich weiter zu einem führenden Arbeitgeber und Mitwirkenden Asien Wirtschaft und wir stehen an der Spitze eines Trends, durch den wir in den kommenden Jahren Hunderttausende von Arbeitsplätzen in der Region schaffen werden. “

"Nachdem ich vor kurzem aufgrund solch beeindruckender Ergebnisse in das Unternehmen eingetreten bin, bin ich sehr zuversichtlich, dass 2018 uns auf ein noch höheres Niveau bringen wird, wenn wir 100 mit dem Countdown zum 2019. Jahrestag von Hilton beginnen", fuhr er fort.

APAC Wachstumshighlights

• Ausweitung der Präsenz von Hilton in der gesamten Region mit mehr als 40 Hoteleröffnungen, was zu einem starken Wachstum des Portfolios von 14 Marken führte, einschließlich der Einführung von Conrad Osaka, Hilton Garden Inn Singapur Serangoon und Hilton Mandalay.
• Öffnete die 100^th Hotel in China, Hilton Quanzhou Riversideund der 200^th Hotel in Asien-Pazifik, Waldorf Astoria Chengdu.
• Mit 220 Hotels zum Jahresende und 415 Hotels in der Pipeline ist Hilton eines der am schnellsten wachsenden globalen Hotelunternehmen in Asien-PazifikFast ein Viertel der im Bau befindlichen Zimmer trägt eine Hilton-Flagge.
• Unterzeichnete 164 Verträge mit 30,000 Zimmern und Highlights, darunter das erste Canopy by Hilton in der Region, ein wegweisendes Portfolio mit sechs Hotels in Sri Lanka, vier bedeutende Zulassungen in Vietnam und mehr als 100 Angebote in China einschließlich der Rückkehr des Unternehmens zu Taiwan mit Hilton Taipei.

Kundeninnovationen

• Nach einer Verbesserung der Vorteile von Hilton Honors hat Hilton nun acht Millionen Hilton Honors-Mitglieder Asien-Pazifik.
• Einführung des digitalen Schlüssels zu Singapur, China und Japan.
• Rollt "Treffen Sie sich mit Zweck" über Hotels in Asien-Pazifik, um Meeting- und Event-Kunden ein achtsames, nachhaltiges und ausgewogenes Meeting-Erlebnis zu bieten.

Der beste Arbeitsplatz der Welt

• Mehr als 48,000 Teammitglieder in Asien-Pazifik in den Unternehmensbüros von Hilton und im Portfolio von eigenen / geleasten, verwalteten und Franchise-Hotels.
• Anerkannt als einer von Asien Beste multinationale Arbeitsplätze von Great Place to Work, die auf Siegen aufbauen Australien, India, Sri Lanka und China.
• Feiern Sie die ersten Absolventen des Hilton Vocational Training Center, die eine Vollzeitbeschäftigung bei Hilton im sich entwickelnden Markt von Myanmar.
• Schaffung von Möglichkeiten mit Schwerpunkt auf Vielfalt und Inklusion durch Women in Leadership-Programme.
• Rollt Thrive@Hilton, ein Wertversprechen für Mitarbeiter, mit dem Teammitglieder wachsen und gedeihen können boh, mind und spirit. Hilton hat mit den Experten von Thrive Global zusammengearbeitet, um die Vorteile und Programme zu entwickeln, die für die Teammitglieder am wichtigsten sind.
• Freigegeben die 2017 Global Youth Wellbeing Indexin Partnerschaft mit der International Youth Foundation bei der Jugendversammlung der Vereinten Nationen. Der Global Youth Wellbeing Index soll globales Handeln erleichtern, die Bedürfnisse und Chancen von Jugendlichen erhöhen und gleichzeitig die Teilnahme junger Menschen an nationalen und globalen Agenden fördern.
• Partnerschaft mit der China Foundation for Poverty Alleviation Unterstützung von 60 von Jugendlichen geführten Wohltätigkeitsorganisationen an Universitäten in ganz Kanada China ihre lokalen Gemeinschaften zu beeinflussen.
• Stärkung der Gemeinden durch Global Week of Service und Katastrophenhilfe, einschließlich der Reaktion auf das Erdbeben in Jiuzhaigou, China.
• Die Verwendung von Plastikflaschen bei allen Meetings, Veranstaltungen, Fitnessstudios und Spas in allen Hilton Hotels in ChinaJährlich werden 13 Millionen Plastikflaschen Abfall vermieden.

Im Jahr 2018 wird Hilton seine rasante Expansion fortsetzen, einschließlich der Eröffnung des Waldorf Astoria Bangkok, das die Ankunft der Luxusmarke in markiert South East Asia. Bereits in diesem Jahr hat das Unternehmen seine zweite Luxusimmobilie in eröffnet India, Conrad Bengaluru. Das Führungsteam in erweitert China 2017 hat das Unternehmen auch kürzlich ernannt Navjit Ahluwalia als Senior Vice President und Country Head, India.