Marriott International eröffnet seinen neuen globalen Hauptsitz

Nach sechs Jahren Planung, Design und Bau hat Marriott International seinen globalen Hauptsitz in der Innenstadt von Bethesda, Maryland, eröffnet.

Das 21-stöckige, 785,000 Quadratfuß große, LEEDv4 Gold-zertifizierte Gebäude ist der neue Arbeitsplatz für Unternehmensmitarbeiter und unterstützt über 8,100 Hotels in 139 Ländern und Territorien auf der ganzen Welt.

„Wir freuen uns sehr, Mitarbeiter in unserem neuen Hauptsitz willkommen zu heißen“, sagte Anthony Capuano, Chief Executive Officer von Marriott International. „Der Campus wurde entwickelt, um unsere globale Belegschaft besser zu vernetzen und unsere Hotels und Teams auf der ganzen Welt zu unterstützen. Die Stärkung der Mitarbeiter und die Beschleunigung von Innovationen waren unsere wichtigsten Prioritäten und standen im Mittelpunkt jeder Entscheidung, die wir getroffen haben, um ein überzeugendes Umfeld für Mitarbeiter zu schaffen, in dem sie arbeiten, lernen und sich entfalten können.“

Der neue Hauptsitz-Campus von Marriott, zu dem auch das neue Marriott Bethesda Downtown at Marriott HQ Hotel nebenan gehört, ist darauf ausgelegt, Konnektivität, Zusammenarbeit, Wachstum, Ideenfindung und Wohlbefinden durch vielfältige und dynamische Räume und hochmoderne Technologie zu ermöglichen. Das neue Gebäude wird auch als globale Drehscheibe für Marriotts Forschungs- und Entwicklungsbetrieb dienen, mit seinem Innovations- und Designlabor, einer erstklassigen Testküche und Getränkebar sowie „Muster“-Hotelzimmern im angrenzenden Marriott Hotel, in denen neue Konzepte, Designelemente, Servicekonzepte und Ausstattungsmerkmale werden auf potenzielle Verwendung im gesamten Portfolio des Unternehmens mit 30 Marken getestet.

„Die Enthüllung unseres neuen globalen Hauptsitzes ist eine außergewöhnliche Möglichkeit, unsere 95-jährige Kultur und Innovation zu feiern“, sagte David Marriott, Vorstandsvorsitzender von Marriott International. „Dieser Campus ehrt unsere bewegte Geschichte und unsere Wurzeln in der lokalen Gemeinschaft und präsentiert gleichzeitig Marriotts aufregendes nächstes Wachstumskapitel, während wir uns weiterhin unserem Ziel verschrieben haben, Menschen durch die Kraft des Reisens zu verbinden.“

Marriott ist davon überzeugt, dass eine Mischung aus persönlicher und virtueller Konnektivität das Mitarbeitererlebnis verbessert, die Zusammenarbeit für seine globale Belegschaft ermöglicht und die Geschäftsleistung fördert. Dieses flexible Arbeitsmodell reagiert auf das Feedback der Mitarbeiter und wird Marriott in die Lage versetzen, weiterhin Top-Talente anzuziehen, zu fördern und zu halten. Die Entscheidung für ein hybrides Arbeitsmodell wurde im Geiste der Unternehmenswerte „Put People First and Embrace Change“ getroffen, und dieses neue Gebäude wird dieses Modell durch Designentscheidungen und nahtlose Technologie ermöglichen.

Büros, einschließlich Vorstandsbüros, säumen das Kerninnere des Gebäudes, sodass jeder Mitarbeiterarbeitsplatz durch raumhohe Fenster einen Blick nach draußen hat und jeder Schreibtisch Zugang zu natürlichem Licht, einem Sitz-Steh-Schreibtisch und einem ergonomischen Stuhl hat . Informelle Kollaborationsstationen mit gemischten Sitzplätzen säumen die Fenster auf jeder Arbeitsetage. Für größere Meetings stehen auch formellere Tagungsräume mit modernster Technologie, beschreibbaren Oberflächen und Videofunktionen zur Verfügung.

Als Teil der Verpflichtung des Unternehmens, den Menschen an die erste Stelle zu setzen, hat Marriott ein erstklassiges Wachstumszentrum für Mitarbeiter geschaffen, das sich in der obersten Etage des neuen Hauptsitzes befindet und nach dem langjährigen Chief Executive Officer und Executive Chairman des Unternehmens benannt ist Vorstand, JW Marriott, Jr., der jetzt emeritierter Vorstandsvorsitzender des Unternehmens ist. Das JW Marriott, Jr. Associate Growth Center repräsentiert das Engagement des Unternehmens für seine People-First-Kultur – eine Kultur, die Mitarbeiter sowohl physisch als auch im übertragenen Sinne an die Spitze stellt. Das Wachstumszentrum wird eine Vielzahl von Erlebnissen bieten – sowohl live als auch virtuell, um die Teilnahme der weltweiten Belegschaft des Unternehmens zu ermöglichen – einschließlich Führungsentwicklungsprogrammen, Lehrplänen zur Kompetenzentwicklung, Referenten, Einführung neuer Mitarbeiter und Networking-Veranstaltungen. 

Getreu seiner grundlegenden Überzeugung, dass die Grundlage des Erfolgs vom Wohlergehen seiner Mitarbeiter abhängt, hat Marriott Kinderbetreuung, Familienunterstützung und Wellness als Kernangebote in seinem neuen Hauptsitz priorisiert. Zu den Annehmlichkeiten des Gebäudes gehören ein 7,500 Quadratmeter großes, hochmodernes Gesundheits- und Fitnesscenter; eine Wellness-Suite, die einen Laktationsraum, Meditationsräume, Massagesessel und Laufbandtische umfasst; Wellness, medizinische Ressourcen und Gesundheitsberater; und ein fast 11,000 Quadratfuß großes Kinderbetreuungszentrum für bis zu 91 Kinder (vom Kleinkind bis zum Alter von fünf Jahren) mit ungefähr 6,600 Quadratfuß überdachter Außenfläche für Allwetter-Spiele, neben vielen anderen auf Mitarbeiter ausgerichteten Einrichtungen. Für sein Engagement, das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch Design und Betrieb zu fördern, hat der Hauptsitz von Marriott eine Fitwel®-Bewertung mit 3 Sternen erhalten. Dies ist die höchste erreichbare Bewertung von Fitwel^®, dem weltweit führenden Gesundheitszertifizierungssystem.

In Zahlen: Neue Marriott HQ-Funktionen

Der neue Hauptsitz von Marriott umfasst mehrere einzigartige Elemente:  

• 7,600 Quadratfuß Gartenfläche im Freien, zugänglich für Mitarbeiter am 20^th Boden; zusätzlich hat das gebäude ein begrüntes begrüntes dach
• Associate Cafeteria mit dem Namen The Hot Shoppe in Anlehnung an das erste Restaurant des Unternehmens mit 9,500 Quadratmetern zum Essen, darunter 350 Sitzplätze im Innenbereich und 100 Sitzplätze im Freien
• Große schwebende Treppe mit gemischter Bestuhlung für große Versammlungen
• 20 Fuß hohes bewegendes digitales Kunstwerk in einer ultrahochauflösenden Videowand, die sich um die Aufzugsbucht wickelt. Die digitale Kunstwand ist von außen sichtbar und bietet immersive Erlebnisse mit Orten und Umgebungen aus der ganzen Welt
• 2,842 Arbeitsplätze, darunter Büros, Arbeitsplätze und flexible Räume
• 180 Konferenzräume
• Tageslicht in den meisten belegten Räumen
• Fast 20,000 Quadratfuß offener, flexibler, modularer und virtuell kollaborativer Arbeitsbereich für Einzelpersonen oder Gruppenmeetings
• Nähe zur Metrostation Bethesda, zum Capital Crescent Bike Trail und zu mehreren Buslinien.
• Fünf Parkebenen unter dem Gebäude, darunter 66 Ladestationen für Elektrofahrzeuge
• Abschließbarer Fahrradabstellplatz in der Garage für 100 Fahrräder; spezielle Umkleideräume neben Fahrradkeller für Radpendler
• Zertifiziert nach LEED Gold Core and Shell, LEED Gold Commercial and Interiors (ausstehend) und Fitwel^® 3-Sterne-Zertifizierung