Die International Air Transport Association (IATA) gab die Gewinner der ersten IATA Diversity & Inclusion Awards in drei Kategorien bekannt:
Inspirierendes Vorbild: Christine Ourmiรจres-Widener, CEO, Flybe
รberfliegerpreis: Fadimatou Noutchemo Simo, Grรผnder und Prรคsident der Young African Aviation Professional Association (YAAPA)
Diversity & Inclusion Team: Air New Zealand
Die Nominierungen fรผr die Auszeichnungen wurden von einer Jury aus vier Richtern entschieden: Angela Gittens, Generaldirektorin des Airports Council International; Gloria Guevara, Prรคsidentin und CEO des World Travel and Tourism Council; Mark Pilling, Vizeprรคsident fรผr Verlagswesen und Konferenzen, FlightGlobal; und Karen Walker, Chefredakteurin von Air Transport World.
โDie Auswahl der Gewinner war eine schwierige Aufgabe. Die groรe Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungen spiegelt die Breite der branchenweit geleisteten Arbeit zur geschlechtsspezifischen Vielfalt und Inklusion wider. In jeder Kategorie kann es nur einen Gewinner geben, aber alle Bewerber sollten die Branche dazu inspirieren, sich weiterzuentwickeln. Um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden, benรถtigt die Luftfahrt eine vielfรคltige und integrative Belegschaft โ, sagte Angela Gittens im Namen der Jury.
โIch gratuliere allen Nominierten und Gewinnern dieser Auszeichnungen. Alle sollten stolz darauf sein, was sie erreicht haben und wie sie zur Agenda fรผr Vielfalt und Integration beitragen. Unsere Branche ist vielfรคltig und wir brauchen eine ebenso vielfรคltige und integrative Belegschaft, um ihre Bedรผrfnisse zu erfรผllen. Es bleibt jedoch noch viel zu tun, um das Gleichgewicht zu erreichen, das wir brauchen, insbesondere in Bezug auf die geschlechtsspezifische Vielfalt auf hรถheren Ebenen. Die beeindruckenden Preistrรคger von heute demonstrieren und inspirieren Fortschritte โ, sagte Alexandre de Juniac, Generaldirektor und CEO der IATA.
Die IATA Diversity & Inclusion Awards werden von Qatar Airways gesponsert. Jeder Gewinner erhรคlt einen Preis von 25,000 USD, der an den Gewinner in jeder der Kategorien oder an die von ihm nominierten Wohltรคtigkeitsorganisationen zu zahlen ist.
โQatar Airways freut sich sehr, die IATA Diversity and Inclusion Awards zu sponsern. Wir wissen, dass Vielfalt und Inklusion Stรคrken sind, um den Bedรผrfnissen unserer Kunden gerecht zu werden, und wir haben diese Auszeichnungen gesponsert, um uns und der gesamten Branche dabei zu helfen, diejenigen zu identifizieren, die auf diesem Gebiet fรผhrend sind, damit wir aus ihrem Erfolg lernen kรถnnen. Herzlichen Glรผckwunsch an alle Gewinner und alle Nominierten, die dazu beigetragen haben, wichtige Verรคnderungen in unserer Branche voranzutreiben โ, sagte SE Akbar Al Baker, Vorstandsvorsitzender der Qatar Airways Group und Vorsitzender des IATA-Gouverneursrats (2018-2019).
Die Auszeichnungen wurden zum Abschluss des World Air Transport Summit (WATS) verliehen, der auf die 75. IATA-Jahreshauptversammlung in Seoul, Republik Korea, folgte. Die IATA-Hauptversammlung und WATS versammelten mehr als 1,000 fรผhrende Unternehmen der globalen Luftverkehrsbranche.