CHICAGO, Illinois – United Airlines und die International Association of Machinists (IAM) gaben heute bekannt, dass sie sich auf eine Möglichkeit für berechtigte Kundendienst- und Ramp-Mitarbeiter geeinigt haben, sich freiwillig vom Unternehmen zu trennen. Das Programm wird für bis zu 400 Kundendienst- und Ramp-Mitarbeiter verfügbar sein.

Teilnahmeberechtigt sind Mitarbeiter, die mindestens 45 Jahre alt sind und zum 15. September 7 mindestens 2008 Jahre Betriebszugehörigkeit haben. Die Teilnehmer haben Anspruch auf Abfindungen basierend auf Dienstjahren und Reiseleistungen für Rentner.

„Im Zuge unserer zuvor angekündigten Kapazitätsreduzierungen wird uns diese Vereinbarung mit dem IAM dabei helfen, die Auswirkungen von unfreiwilligem Urlaub auf unsere IAM-Mitarbeiter zu mildern“, sagte Scott Dolan, Senior Vice President – Airport Operations and Cargo bei United.

United wird weiterhin nach tragfähigen Alternativen zu Urlaub wegen Kapazitätsabbau suchen, wobei alle Gewerkschaften seine Mitarbeiter vertreten.