Die American Hotel & Lodging Association (AHLA) gab heute drei Beförderungen in ihrem Führungsteam bekannt.
Kiersten Pearce wurde zum Senior Vice President, Executive & Strategic Initiatives befördert. In ihrer neuen Rolle wird Pearce wichtige Brancheninitiativen gestalten und entwickeln und die Ausrichtung und Umsetzung des strategischen Plans und der organisatorischen Prioritäten von AHLA sicherstellen. Sie wird auch die Koordination des AHLA-Vorstands, des Exekutivkomitees und der zugehörigen Ausschüsse sowie der wichtigsten operativen Funktionen, einschließlich der Rechtsabteilung, beaufsichtigen. Kiersten kam 2018 zu AHLA und war zuvor als Vice President of Member Engagement & Services bei AHLA tätig, wo sie maßgeblich dazu beitrug, die Mitgliederzahl von AHLA auf Rekordniveau zu steigern und ein konstant hohes Zufriedenheitsniveau zu erreichen.
Adrienne Weil wurde zum Senior Vice President, Member Engagement & Services befördert. In ihrer neuen Rolle wird Weil das Mitgliederteam von AHLA leiten und die Bemühungen zur Optimierung der Ausschüsse und Netzwerke von AHLA anführen und sicherstellen, dass das differenzierte Wertversprechen von AHLA auch bei sich entwickelnden Bedürfnissen der Mitglieder relevant bleibt. Zuvor war Adrienne Vizepräsidentin für strategische Partnerschaften und Geschäftsentwicklung bei AHLA und leitete die Bemühungen zur drastischen Beschleunigung des „Non-Dues“-Umsatzwachstums von Industriedienstleistern und Zulieferern.
Kara Filer wurde zum Senior Vice President, Strategic Partnerships and Business Development befördert. In ihrer neuen Rolle wird Filer die Sponsoring- und Veranstaltungseinnahmen von AHLA Allied-Mitgliedsunternehmen optimieren und erweitern und die Verkaufs- und Beziehungsstrategien zwischen AHLA und der American Hotel & Lodging Foundation (AHLAF) ausrichten, wo sie ein wichtiges Mitglied des Führungsteams bleiben wird und weiterhin die Fundraising-Bemühungen der Stiftung vorantreiben. Zuvor war sie Vizepräsidentin für Spenderbeziehungen und -entwicklung bei AHLAF und orchestrierte Initiativen zur Beschleunigung des Gesamtumsatzwachstums durch die Einführung neuer Veranstaltungen, die Einbindung von Hotels und Anbietern und die Sicherung von Zuschüssen.
Die heute angekündigten Beförderungen sind Teil eines stetig wachsenden AHLA-Teams, das insbesondere seit der COVID-19-Pandemie eine immer wichtigere Rolle für die Hotellerie spielt. In den letzten zwei Jahren ist AHLA von 44 auf 65 Mitarbeiter gewachsen, da die Organisation weiterhin als einzige Stimme der amerikanischen Hotels dient und sich weiterhin intensiv mit politischen Themen befasst, die Hoteliers auf allen Regierungsebenen betreffen.
„Ich bin stolz darauf, diese wohlverdienten Beförderungen bekannt zu geben“, sagte AHLA-Präsident und CEO Chip Rogers. „Kiersten, Adrienne und Kara haben in den letzten Jahren maßgeblich zum Erfolg von AHLA beigetragen, und in ihren neuen Rollen sind sie noch besser in der Lage, ROI für unsere wachsende Mitgliederliste zu liefern und die Hotelbranche voranzubringen.“
Über AHLA
Die American Hotel & Lodging Association (AHLA) ist der größte Hotelverband in Amerika und vertritt landesweit mehr als 30,000 Mitglieder aus allen Segmenten der Branche – darunter weltbekannte Marken, 80 % aller Franchise-Hotels und die 16 größten Hotelunternehmen mit Hauptsitz in den USA in Washington, DC, konzentriert sich AHLA auf strategische Interessenvertretung, Kommunikationsunterstützung und Personalentwicklungsprogramme, um die Branche voranzubringen. Erfahren Sie mehr unter www.ahla.com.
